Проверка правильности документирования времени отдыха
Глава V ТК РФ, которая так и называется — «Время отдыха», — состоит всего из двух статей. В ст. 106 дано понятие времени отдыха: это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В ст. 107 перечисляется пять видов времени отдыха.
Видами времени отдыха являются:
- 1) перерывы в течение рабочего дня (смены);
- 2) ежедневный (междусменный) отдых;
- 3) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- 4) нерабочие праздничные дни;
- 5) отпуска.
Следующие две главы ТК РФ — VI и VII — раскрывают содержание указанных выше видов отдыха и регламентируют правила их предоставления и оформления.
Перерывы в работе в течение рабочего дня
Перерывы в работе в течение рабочего дня — для отдыха и питания, для обогревания и отдыха — регламентированы ст. 108 и 109 ТК РФ.
Перерывы для отдыха и питания
Согласно ст. 108 ТК РФ работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов, который не включается в рабочее время.
Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются либо ПВТР, либо по соглашению между работником и работодателем (в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему).
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются ПВТР.
Следовательно, необходимо проверить, как ПВТР регламентируют обеденные перерывы и, при необходимости, поднять вопрос о внесении изменений или дополнений в ПВТР.
Специальные перерывы для обогревания и отдыха
В соответствии со ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются ПВТР.
Специальные перерывы для обогревания и отдыха предоставляются:
- • работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях;
- • грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
- • другим работникам в необходимых случаях.
Перерывы для обогревания и отдыха включаются в рабочее время, а работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
В качестве примера других работников, которым предоставляются специальные перерывы для отдыха, можно упомянуть:
- • водителей автомобилей[1], которым на междугородных перевозках после первых трех часов непрерывного управления автомобилем предоставляется специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем перерывы такой продолжительности предусматриваются не более чем через каждые 3 часа;
- • работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации[2].
Подчеркнем, что перерывы, предусмотренные ч. 2 ст. 109 ТК РФ, по существу, не относятся к видам времени отдыха, а являются так называемыми специальными технологическими перерывами, специальными перерывами для обогревания и отдыха. Поэтому, в отличие от перерывов для отдыха и питания, установленных ст. 108 ТК РФ, они включаются в рабочее время и оплачиваются.
Аналогичный характер носят перерывы, которые устанавливаются, согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03[3], при работе с ПЭВМ. В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов: при 8-часовой смене — от 50 до 90 минут;
при 12-часовой смене — от 80 до 140 минут.
Необходимо убедиться, что в локальном нормативном акте (ПВТР или Положении об охране труда) эти перерывы в соответствующих случаях были предусмотрены.
Результаты проверки правильности предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха можно отразить в таблице (пример 35, с. 98).
- [1] См. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта России от 20.08.2004 № 15.
- [2] См. Положение об особенностях режима рабочего времени работников, осуществляющихуправление воздушным движением гражданской авиации, утвержденное приказом Министерства транспорта России от 30.01.2004 № 10.
- [3] Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Утвержденыпостановлением Главного государственного санитарного врача России от 03.06.2003№ 118 (в ред. от 03.09.2012).
