КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА АУДИТОРСКИХ УСЛУГ

Законом об аудиторской деятельности» предусмотрены три уровня контроля качества аудита, два из которых внешние, а третий — внутренний. Контроль качества услуг в аудиторских организациях осуществляется на основе Закона от 01.12.2007 о саморе- гулируемых организациях.

Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны установить и соблюдать правила внутреннего контроля качества работы. Принципы осуществления внутреннего контроля качества работы аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов и требования к организации указанного контроля устанавливаются Федеральными стандартами аудиторской деятельности и Международными стандартами контроля качества и аудита.

Приведем сравнительную характеристику двух пар стандартов: ФПСАД № 34 «Контроль качества услуг в аудиторских организациях» и Международный стандарт ISQC 1 «Quality controlfor firms that perform audits and reviews of financial statements, and other assurance and related services engagements», которые устанавливают требования к системам контроля качества работы аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов при осуществлении аудиторской деятельности, а ФПСАД № 7 «Контроль качества выполнения заданий по аудиту» [2] и ISA 220 «Quality control for an audit offinancial statements» [7] устанавливают дополнительные требования к контролю качества при выполнении заданий по аудиту.

Цели и область применения стандартов ISQC 1 и ФПСАД № 34. Цели и область применения стандартов ISQC 1 и ФПСАД № 34, сформулированные в § 1 — 11 Международного стандарта ISQC 1 и п. 1—4 ФПСАД № 34, в основном совпадают. Единственное различие заключается в том, что область применения положений и требований ФПСАД № 34 — осуществление аудиторской деятельности аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами (т.е. выполнение заданий по аудиту и оказание сопутствующих аудиту услуг: обзорные проверки, выполнение согласованных процедур и компиляция финансовой информации), тогда как нормы и требования Международного стандарта ISQC 1 распространяются на услуги по аудиту и выполнению обзорных проверок финансовой отчетности, а также другие услуги по подтверждению достоверности информации и иные сопутствующие услуги. Здесь под другими услугами по подтверждению достоверности информации понимаются услуги, выполнение которых регулируется Международным стандартом ISAE 3000 «Услуги по подтверждению достоверности информации, отличные от аудита и обзорных проверок» (к ним относятся, в частности, услуги по подтверждению достоверности информации систем контроля организаций, прогнозной финансовой информации и т.п.), а под сопутствующими услугами — согласованные процедуры и задания по компиляции (в соответствии с Международными стандартами ISRS 4400 и 4410).

Термины и определения. Принципиальных смысловых различий в определениях понятий, приведенных в стандартах ISQC 1 и ФПСАД № 34, нет. Можно прокомментировать лишь следующие различия:

  • • понятия «дата отчета» и «документация по заданию», определенные в Стандарте ISQC 1, определены не в ФПСАД № 34, а в других федеральных стандартах аудиторской деятельности (в частности, понятие «документация по заданию» — в ФПСАД № 2 «Документирование аудита»);
  • • следующие понятия эквивалентны: «партнер по заданию» и «руководитель задания», «контролер качества задания» и «лицо, проводящее проверку качества выполнения задания», «команда по выполнению задания» и «аудиторская группа», «партнер» и «руководство аудиторской организации», «персонал» и «работники аудиторской организации», «стороннее лицо надлежащей квалификации» и «стороннее компетентное лицо», «сотрудники» и «специалисты аудиторской организации». При этом, как следует из определений понятий «сотрудники {staff)» и «специалисты аудиторской организации», как Международный стандарт ISQC 1, так и ФПСАД № 34 к сотрудникам (специалистам) аудиторской фирмы относят как аудиторов, имеющих квалификационный аттестат (сертификат) аудитора, так и других специалистов, принимающих участие в выполнении заданий по аудиту и иных заданий, являющихся предметом регулирования стандартов ISQC 1 и ФПСАД № 34 [3];
  • • понятие «общественно значимый хозяйствующий субъект» включает более широкую группу лиц по сравнению с понятием «лицо, включенное в листинг» {ISQC 1) в части финансовых организаций, работающих со средствами физических и юридических лиц;
  • • понятия «профессиональные стандарты» и «соответствующие этические требования», определенные в стандарте ISQC 1, в ФПСАД № 34 вообще не определены, однако далее в контексте ФПСАД № 34 никаких разночтений со стандартом ISQC 1 не возникает.

Общие требования к контролю качества. Общие требования к контролю качества приведены в § 13—17 стандарта ISQC 1 и п. 6, 7

ФПСАД № 34, которые по своему содержанию эквиваленты с учетом того, что понятие «политика», используемое в тексте стандарта ISQC 1, в ФПСАД № 34 соответствует понятию «принципы». Так, стандарты устанавливают, что система контроля качества услуг аудиторской организации должна определить принципы и процедуры в отношении каждого из следующих элементов:

  • • обязанностей руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;
  • • этических требований;
  • • принятия на обслуживание нового клиента и продолжения сотрудничества;
  • • кадровой работы;
  • • выполнения задания;
  • • мониторинга.

При этом принципы и процедуры контроля качества услуг должны быть документально оформлены и доведены до сведения работников аудиторской организации. Каждый сотрудник должен знать принципы и процедуры контроля качества услуг, а также цели, для достижения которых они установлены, владеть информацией

0 том, что он несет персональную ответственность за качество услуг и обязан соблюдать установленные принципы и процедуры. Помимо этого, руководство аудиторской организации должно признать важность обратной связи с сотрудниками по вопросам контроля качества услуг, для чего необходимо поощрять работников высказывать их точку зрения в отношении этих вопросов.

Обязанности руководства. По своему содержанию раздел «Лидерство руководства фирмы в отношении качества» стандарта ISQC

1 и раздел «Обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией» ФПСАД № 34 эквивалентны.

Этические требования. Они в первую очередь регулируют правила обеспечения независимости аудиторских организаций и их работников от своих клиентов. В этой части в ISQC 1 более подробно рассматриваются требования к принципам и процедурам, обеспечивающим минимизацию угроз «привычности» (см. § А12 — А17 стандарта ISQC 1), при этом минимальный семилетний период ротации руководителей аудиторских проверок общественно значимых хозяйствующих субъектов установлен и в российском, и в международном стандартах.

Принятие на обслуживание нового клиента или продолжение сотрудничества. Как в ФПСАД № 34, так и в ISQC 1 установлено, что в аудиторской организацией должны быть определены и осуществляться на практике принципы и процедуры, регулирующие порядок решения вопроса о принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества с уже существующим, обеспечивающие разумную уверенность в том, что принятие на обслуживание нового клиента или продолжение сотрудничества с уже существующим клиентом, а также выполнение отдельных заданий будет осуществляться только в отношении заданий:

  • • в которых аудиторская организация положительно оценила честность руководства предполагаемого аудируемого лица или лица, которому будут оказаны сопутствующие аудиту услуги, и не обладает информацией, которая свидетельствовала бы о противоположном;
  • • которые аудиторская организация способна выполнить, обладая необходимыми возможностями, временем и ресурсами;
  • • при выполнении которых аудиторская организация не будет нарушать этические требования.

При решении вопроса о принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества с уже существующим клиентом, а также при заключении договора на выполнение конкретного задания аудиторская организация должна получить всю необходимую в данных обстоятельствах информацию. В случае выявления новых фактов и обстоятельств, которые могли бы оказать влияние на решение о принятии клиента на обслуживание или о продолжении сотрудничества с уже существующим клиентом, аудиторская организация должна задокументировать способ разрешения возникающих проблем.

Человеческие ресурсы. Несмотря на различные наименования разделов (в ФПСАД № 34 — «Кадровая работа»), по своему содержанию в этой части сравниваемые стандарты практически не отличаются и основываются на следующих основных положениях. Принципы и процедуры, установленные аудиторской организацией, должны охватывать такие элементы кадровой работы, как:

  • • наем работников;
  • • оценка результатов выполнения работы;
  • • профессиональные навыки работников;
  • • профессиональная компетентность;
  • • профессиональное развитие;
  • • повышение в должности;
  • • оплата труда;
  • • оценка нужд и потребностей работников.

Единственное различие — наличие в ISQC 1 специальных положений, применимых для малых и средних аудиторских фирм: небольшие аудиторские фирмы могут использовать менее формализованные методы оценивания эффективности работы своих сотрудников (§ АЗО).

Общие принципы и процедуры систем контроля качества, относящиеся к выполнению заданий. Принципы (политики в ISQC 1) и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что задания выполняются в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями законодательных и нормативных актов, во всех существенных аспектах являются практически одинаковыми в обоих стандартах (см. § 32-33, А32-А35 стандарта ISQC 1, п. 42-44 ФПСАД № 34). Нет никаких существенных различий и в требованиях к контролю и надзору за работой членов аудиторских групп со стороны руководителей заданий (§ 35—37, А41—А44 стандарта ISQC 1 и п. 45-46 ФПСАД № 34).

Консультирование. В части привлечения сторонних компетентных лиц для целей консультирования Международным стандартом ISQC 1 допускается более широкий круг лиц по сравнению с нормами ФПСАД № 34. Если последний прямо указывает, что для целей консультирования могут привлекаться другие аудиторские организации, профессиональные аудиторские объединения и регулирующие органы, а также иные организации, которые оказывают соответствующие услуги в области контроля качества аудиторских и сопутствующих аудиту услуг, то ISQC 1 в качестве третьего варианта допускает привлечение «коммерческих организаций, оказывающих соответствующие услуги в области контроля качества».

В таком виде Международным стандартом ISQC 1 предоставляются большие возможности для небольших аудиторских фирм, особенно при проведении обзорных проверок качества выполнения заданий.

Обзорные проверки и мониторинг. В отношении критериев отбора заданий для проведения обзорных проверок, а также установленных принципов и процедур проведения обзорных проверок требования ISQC 1 и ФПСАД № 34 принципиальных и существенных различий не содержат (с учетом ранее отмеченной неполной аналогии понятий «лицо, включенное в листинг» и «общественно значимый хозяйствующий субъект»). То же относится и к принципам и процедурам мониторинга.

Документирование выполнения заданий. Общие принципы документирования в системах контроля качества работы аудиторских организаций, сформулированные в § 57—59 ISQC 1 и в п. 90—92 ФПСАД № 34, в основном не различаются, хотя в § А73—А74 ISQC 1 эти принципы получили определенную детализацию. Главное различие подходов двух стандартов касается оговорки, приведенной в § А75ISQC1, которая позволяет малым аудиторским фирмам применять при документировании выполненных заданий менее формализованные способы, в частности, такие как рукописные записи и контрольные листы.

Контроль качества при выполнении заданий по аудиту. Вторая пара стандартов — Международный стандарт ISA 220 «Quality control for an audit of financial statements» и ФПСАД № 7 «Контроль качества выполнения заданий по аудиту» — устанавливают дополнительные требования к контролю качества. Как указано во введении к каждому из этих документов, их область применения — установление требований к контролю качества при выполнении заданий по аудиту. Международный стандарт ISA 220, кроме того, в качестве цели своего применения указывает, что целью выполнения процедур контроля качества при выполнении отдельных заданий по аудиту является формирование у аудиторов разумной уверенности в том, что:

  • • аудит проводился согласно надлежащим профессиональным стандартам и применимым законодательным и иным правовым требованиям;
  • • сформированный отчет аудитора о выполнении задания соответствует условиям и обстоятельствам выполнения этого задания. Термины и определения. В ISA 220 и ФПСАД № 7 полностью соответствуют как друг другу, так и ISQC 1 и ФПСАД № 34.

Обязанности руководителя аудиторской проверки. Сформулированные в § 8, АЗ ISA 220 и в п. 4, 5 ФПСАД № 7 обязанности по существу не отличаются.

Этические требования. В части установления требований к условиям принятия клиента на обслуживание или продолжения сотрудничества с существующим клиентом, а также принципов и процедур формирования аудиторских групп ISA 220 и ФПСАД № 7 существенных различий не содержат.

Выполнение заданий. Требования ISA 220 и ФПСАД № 7 в части обязанностей руководителей аудиторских заданий и участников аудиторской группы полностью совпадают. Отсутствуют также какие- либо различия в установлении требований к принципам и процедурам выполнения надзорных функций руководителями аудиторских проверок при выполнении заданий по аудиту (см. § 16, 17, А16-А20 ISA 220 и п. 22-27 ФПСАД № 7).

Общие положения обоих стандартов ISA 220 и ФПСАД № 7, относящиеся к порядку и правилам организации и осуществления консультирования при выполнении аудиторских заданий, также не отличаются. Однако в части привлечения сторонних лиц для консультирования положения стандартов ISA 220 (§ А22) и ФПСАД № 7 (п. 30) различаются так же, как и положения соответствующих разделов стандартов ISQC1 и ФПСАД № 34: международные стандарты допускают привлечение в качестве сторонних компетентных лиц коммерческих организаций, оказывающих соответствующие услуги в области контроля качества, тогда как ФПСАД ограничивают круг аналогичных лиц «иными организациями, которые оказывают соответствующие услуги в области контроля качества аудиторских и сопутствующих аудиту услуг».

Обзорные проверки. Что касается установления принципов и процедур проведения обзорных проверок качества выполненных аудиторских заданий (§ 19—21 ISA 220 и п. 34—40 ФПСАД № 7), то здесь нормы и положения сравниваемых стандартов практически не отличаются.

Мониторинг. В отношении требований к процедурам мониторинга и порядку их проведения положения ISA 220 и ФПСАД № 7 идентичны.

Таким образом, проведенный сравнительный анализ норм и требований стандартов, устанавливающих правила формирования и функционирования систем контроля качества в аудиторских организациях, показывает, что после введения в действие на территории Российской Федерации MCA в этой сфере никаких существенных изменений не произойдет.

Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны:

  • • проходить внешний контроль качества работы, в том числе предоставлять всю необходимую для проверки документацию и информацию;
  • • участвовать в осуществлении саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, внешнего контроля качества работы других членов этой организации.

Предметом внешнего контроля качества работы служит соблюдение аудиторской организацией и аудиторами требований Закона об аудиторской деятельности, стандартов аудиторской деятельности, правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодекса профессиональной этики аудиторов.

Внешний контроль качества работы аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов осуществляют саморегулируемые организации аудиторов в отношении своих членов.

Внешние проверки контроля качества аудита могут выполняться:

• уполномоченным федеральным органом по государственному регулированию аудиторской деятельности. Основные функции, в том числе контрольная, этого органа состоят в следующем:

  • — организация и планирование аудита;
  • — надзор и контроль за деятельностью аудиторских фирм;
  • — проверка системы учета и отчетности аудиторских фирм;
  • • аккредитованными профессиональными аудиторскими объединениями, если право проведения таких проверок предоставлено им уполномоченным федеральным органом по регулированию аудиторской деятельности. Права таких объединений состоят в следующем:
  • — общие права;
  • — права по представлению своих интересов;
  • — права по аттестации сотрудников аудиторских фирм;
  • — права при осуществлении контроля качества.

Отметим, что аккредитованные профессиональные аудиторские объединения могут проводить проверки только в отношении членов своих объединений.

Система проверки качества работы индивидуальных аудиторов и аудиторских фирм внешними проверяющими устанавливаются уполномоченным федеральным органом.

Согласно Закону об аудиторской деятельности контроль качества работы аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов требует устанавливать и соблюдать правила внутреннего контроля качества проводимых аудиторами аудиторских проверок. Требования, предъявляемые к этим правилам, регламентируются федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности.

Уклонение от проведения внешней проверки качества работы или непредставление проверяющим всей необходимой для проверки документации могут служить основанием для аннулирования аудиторской организации или прекращения деятельности индивидуального аудитора. Виновные в нарушениях могут быть привлечены к ответственности, вплоть до аннулирования у них квалификационного аттестата аудитора.

Внешний и внутренний уровни контроля качества аудита обеспечиваются контролем за уровнем профессионализма аудиторов.

Предварительный внешний контроль качества аудита осуществляется путем сдачи претендентами квалификационных экзаменов на право заниматься аудиторской деятельностью.

Текущий и последующий внешний контроль качества аудита осуществляется путем организации постоянного надзора за деятельностью аудиторов и аудиторских фирм.

Принципы осуществления внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов и требования к организации указанного контроля устанавливаются федеральными стандартами аудиторской деятельности.

Саморегулируемая организация аудиторов в соответствии с принципами осуществления внешнего контроля качества работы и требованиями к его организации устанавливает правила организации и осуществления внешнего контроля качества работы своих членов, определяющие, в частности, формы внешнего контроля, сроки и периодичность проверок, в том числе проверок, осуществляемых членами саморегулируемой организации аудиторов в отношении других членов этой организации.

Плановая внешняя проверка качества работы аудиторской организации, индивидуального аудитора, за исключением аудиторских организаций, проводящих обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, указанных в ч. 3 ст. 5 Закона об аудиторской деятельности, осуществляется:

  • • саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой является такая аудиторская организация, не реже одного раза в три года, но не чаще одного раза в год начиная с календарного года, следующего за годом внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций;
  • • уполномоченным федеральным органом по контролю и надзору не чаще одного раза в два года начиная с календарного года, следующего за годом внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций. Внутрифирменный контроль качества аудита обеспечивается:
  • • порядком распределения обязанностей сотрудников аудиторской организации в ходе осуществления аудита;
  • • установлением требований, предъявляемых к внутрифирменной системе контроля качества аудита;
  • • установлением порядка контроля качества работы в ходе проведения аудита.

Внутренний контроль качества аудита включает три вида: предварительный, текущий и последующий.

Предварительный внутренний контроль осуществляется при подготовке общего плана, расчета затрат времени на проведение аудита. Основным средством передачи исполнителем направляющих указаний служит программа аудита.

Текущий внутренний контроль работы исполнителей включает элементы руководящих указаний и проверки выполненной работы, профессиональные сотрудники, осуществляющие текущий контроль, выполняют следующие функции в ходе аудита:

  • • проверяют, обладают ли исполнители необходимыми знаниями, умениями и навыками для выполнения порученной им работы;
  • • проверяют, понимают ли исполнители свои задания;
  • • выясняют, соответствует ли выполняемая работа общему плану аудита и программе аудита;
  • • выявляют существенные проблемы, связанные с бухгалтерским учетом и аудитом, которые возникают в ходе аудита. Дают оценку таких проблем и принимают решения о корректировке общего плана аудита и программы аудита;
  • • в пределах своих полномочий принимают решения, основанные на профессиональном суждении аудитора.

В ходе аудита сотрудники, отвечающие за проверку результатов работы, обязаны регулярно выполнять следующие действия:

  • • следить за ходом выполнением общего плана аудита и программы аудита;
  • • проводить оценки внутрихозяйственного риска, риска средств контроля в том числе по итогам тестирования средств контроля;
  • • следить за надлежащим документированием аудиторских доказательств, полученных в результате аудиторских процедур, и проверять правильность выводов, сделанных в ходе работ;
  • • выяснять и оценивать степень влияния отмечаемых в ходе аудита ошибок и искажений.

Последующий внутренний контроль состоит в проверке результатов работы каждого исполнителя.

Цели системы внутреннего контроля на предприятии:

  • • упорядочение и эффективное выполнение текущих хозяйственных дел предприятия;
  • • выполнение требований финансово-хозяйственной политики предприятия;
  • • сохранение предприятием активов и обеспечение приемлемого уровня полноты и точности бухгалтерской информации.

При определении эффективности системы внутреннего контроля необходимо учитывать следующие факторы:

  • • состав работников, участвующих в формировании информации на предприятии, наличие у них ответственности за выполняемую работу;
  • • наличие упорядоченных взаимоотношений между сотрудниками по ведению дел и формированию информации;
  • • наличие технических средств контроля и технологии контроля;
  • • контролируемые параметры.

Ключевые элементы в области контроля:

• эффективность организационной структуры;

  • • роль руководства;
  • • роль внутреннего аудита;
  • • обоснованность плана по бюджету;
  • • уместность и надежность информации руководства;
  • • надежность расчетов руководства;
  • • существование адекватной политики и процедур контроля за бизнесом;
  • • риск того, что руководство может игнорировать систему внутреннего контроля;
  • • эффективность контроля руководства над компьютерными операциями;
  • • эффективность контроля руководства над операциями экономическими и бухгалтерскими, которые отличаются от компьютерных данных.

Саморегулирование — эффективная система регулирования профессиональной и предпринимательской деятельности, внедряемая в России.

Под саморегулированием понимается самостоятельная и инициативная деятельность, осуществляемая субъектами предпринимательской или профессиональной деятельности; содержанием такой деятельности являются разработка и установление стандартов и правил указанной деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил.

Предмет саморегулирования — предпринимательская или профессиональная деятельность субъектов, объединенных в саморегу- лируемые организации.

Правовые основы саморегулирования закреплены в Законе о са- морегулируемых организациях, согласно которому под саморегулированием понимается регулирование самими субъектами рынка своей деятельности через разработку стандартов и правил осуществления деятельности и контроль за их соблюдением.

Цели, задачи и функции саморегулирования реализуются через саморегулируемые организации — правовые объединения субъектов предпринимательской или профессиональной деятельности в рамках некоммерческих организаций.

Саморегулируемыми организациями признаются некоммерческие организации, созданные в целях, предусмотренных федеральными законами, основанные на членстве, объединяющие субъекты предпринимательской деятельности исходя из единства отрасли производства товаров (работ, услуг) или рынка произведенных товаров (работ, услуг) либо объединяющие субъекты профессиональной деятельности определенного вида.

Саморегулируемые организации разрабатывают требования к участникам — членам; применяют меры дисциплинарного воздействия в отношении членов; формируют третейские суды для разрешения споров между своими членами, а также между ними и потребителями; представляют интересы членов перед органами государственной власти и местного самоуправления; организуют профессиональное обучение и аттестацию работников членских организаций.

Основными преимуществами функционирования саморегули- руемых организаций считаются: содействие развитию конкуренции, повышение качества и прозрачности работы предпринимателей, ответственность предпринимателей перед потребителями, обеспечение высокого уровня защиты интересов потребителей, создание благоприятных условий для предпринимательской инициативы.

Закон о саморегулируемых организациях предусматривает наличие добровольного и обязательного саморегулирования. Обязательное саморегулирование в первую должно быть введено в тех видах предпринимательской деятельности, которые регулируются государством, взамен государственного регулирования. Вводя обязательное саморегулирование в различных отраслях, государство освобождает себя от функций контроля и регулирования таких отраслей, делегируя их саморегулируемым организациям и оставляя за собой лишь надзорную функцию.

К несомненным преимуществам обязательного саморегулирования относятся: устранение избыточного государственного регулирования, устранение административных барьеров для ведения бизнеса, снижение уровня коррупции, сокращение государственного аппарата, решение проблем низкого уровня эффективности государственного регулирования, совершенствование системы контроля и надзора.

Добровольное саморегулирование предполагает объединение субъектов рынка на добровольной основе, по собственному желанию. Как правило, основные цели добровольного саморегулирования состоят в повышении качества деятельности участников, повышении доверия заказчиков и потребителей к их деятельности, создании общего «бренда качества» для всех членов организации в целях успешного продвижения на рынке. Добровольное саморегулирование существует в риэлтерской, страховой отраслях, деятельности профессиональных участников рынка ценных бумаг, адвокатской деятельности, сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Саморегулируемая организация осуществляет следующие основные функции:

  • • разрабатывает и устанавливает условия членства субъектов предпринимательской или профессиональной деятельности в само- регулируемой организации;
  • • применяет меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные Законом о саморегулируемых организациях и внутренними документами саморегулируемой организации, в отношении своих членов;
  • • образует третейские суды для разрешения споров, возникающих между членами саморегулируемой организации, а также между ними и потребителями произведенных членами саморегулируемой организации товаров (работ, услуг), иными лицами, в соответствии с законодательством о третейских судах;
  • • осуществляет анализ деятельности своих членов на основании информации, представляемой ими в саморегулируемую организацию в форме отчетов в порядке, установленном уставом некоммерческой организации или иным документом, утвержденным решением общего собрания членов саморегулируемой организации;
  • • представляет интересы членов саморегулируемой организации в их отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления;
  • • организует профессиональное обучение, аттестацию работников членов саморегулируемой организации или сертификацию произведенных членами саморегулируемой организации товаров (работ, услуг), если иное не установлено федеральными законами;
  • • обеспечивает информационную открытость деятельности своих членов, опубликовывает информацию об этой деятельности в порядке, установленном Законом о саморегулируемых организациях и внутренними документами саморегулируемой организации;
  • • осуществляет контроль за предпринимательской или профессиональной деятельностью своих членов в части соблюдения ими требований стандартов и правил саморегулируемой организации, условий членства в саморегулируемой организации;
  • • рассматривает жалобы на действия членов саморегулируемой организации и дела о нарушении ее членами требований стандартов и правил саморегулируемой организации, условий членства в саморегулируемой организации.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >