Полная версия

Главная arrow Педагогика arrow Аспирант вуза: технологии научного творчества и педагогической деятельности

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

СООТВЕТСТВИЕ ДИССЕРТАЦИИ ПАСПОРТУ НАУЧНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Паспорт научной специальности

Обоснование соответствия диссертации пунктам паспорта научной специальности

Типичные ошибки при обосновании соответствия диссертации паспорту научной специальности

Наука — это искусство ставить вопросы так, чтобы на них можно было получать точные ответы; это искусство достоверности.

А. Круглов, русский писатель

Диссертационное исследование должно соответствовать паспорту научной специальности, по которой предполагается защита: четко определяются области исследования и указываются конкретные пункты паспорта, в соответствии с которыми проведено диссертационное исследование.

Оттого, насколько убедительно обосновано соответствие диссертации паспорту научной специальности, зависит наличие или отсутствие проблем при принятии диссертационным советом диссертации к защите и в конечном итоге — отношение ВАК к диссертационному исследованию.

Паспорт научной специальности

Паспорт научной специальности включает определения формулы и области исследования специальности, а также перечень и содержание пунктов, которым должна соответствовать диссертация, защищаемая по данной специальности.

Обоснование соответствия диссертации паспорту специальности необходимо отразить в следующих документах:

  • а) во введении к диссертационной работе, где соискатель обосновывает соответствие целей, задач, научной новизны, объекта и предмета исследования, полученных результатов паспорту специальности;
  • б) в автореферате диссертации;
  • в) в выписке из протокола заседания организации (кафедры, отдела и т.д.), в которой была выполнена диссертация;
  • г) в заключении диссертационного совета по защищенной диссертации.

Несмотря на то что подходы соискателя, его научного руководителя, организации, где выполнена диссертация, и диссертационного совета могут не совпадать при подготовке данного обоснования, между всеми документами по данному разделу должна прослеживаться четкая связь.

Обоснование соответствия диссертации пунктам паспорта научной специальности

В формуле специальности обычно отражается, какие проблемы исследует данная специальность, в каких сферах деятельности и что является содержанием и объектом исследования.

Примеры:

  • а) в соответствии с формулой специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Менеджмент», охватывающей проблемы становления и развития теории и практики управления организациями и социально-экономическими системами, в диссертационном исследовании разработаны и структурированы методы управления профессиональной карьерой руководящих кадров в системе высшего профессионального образования — социально-экономической системе, в которой концентрируются и реализуются интересы общества, его различных групп и слоев, происходят экономические процессы во взаимосвязи с человеческими отношениями;
  • б) в соответствии с формулой специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством, специализация «Менеджмент», диссертационная работа представляет собой прикладное исследование закономерностей функционирования и развития системы управления факультетом вуза, ориентированное на поиск механизмов и методов повышения эффективности управления. Человеческий фактор в диссертации является основополагающим звеном анализа эффективности решения управленческих задач на факультете, построения и оценки модели системы управления факультетом;
  • в) в соответствии с формулой специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация, управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)», в диссертации разработаны методы комплексного подхода к управлению рисками на предприятиях инвестиционно-строительного комплекса, применение которых способствует систематизации процесса управления инвестиционными проектами в условиях неопределенности;
  • г) в соответствии с формулой специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация, управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство»), в диссертации разработаны теоретические и методические положения по разработке организационно-экономического механизма формирования и развития финансово-строительных групп, применение которых способствует повышению эффективности деятельности предприятий инвестиционно-строительного комплекса.

Соответствие защищаемой диссертации области исследования специальности можно показать на следующих примерах:

  • а) в соответствии с областью исследования специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Менеджмент», область диссертационного исследования включает разработку теоретических основ теории управления, моделей описания и оценок эффективности решения задач управления, вопросы моделирования и совершенствования управления факультетом с целью повышения эффективности функционирования данной социально-экономической системы;
  • б) отраженные в диссертации научные положения соответствуют области исследования специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация, управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)», определяющей разработку проблем современного состояния строительства (строительного комплекса) и его развития в прогнозном периоде под влиянием таких тенденций и факторов, как формирование и развитие организационных структур управления предприятий в процессе их реструктуризации;
  • в) отраженные в диссертации научные положения соответствуют области специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация, управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)», к которой относится выявление и разработка проблем становления, современного и прогнозного состояния организации и управления социально- экономическими системами в состоянии неопределенности;
  • г) полученные аспирантом (соискателем) научные результаты соответствуют области исследования специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Менеджмент», так как охватывают проблемы разработки и применения методов теории управления к задачам управления в социальной и экономических сферах, включая области образования; при этом вуз рассматривается как социально-экономическая система, охватывающая совокупность взаимосвязанных динамичных элементов, где концентрируются различные интересы общества, его различных групп и слоев, происходят экономические процессы во взаимосвязи с человеческими отношениями.

Результаты диссертационного исследования должны соответствовать как минимум одному пункту паспорта научной специальности.

Следует четко показать, каким конкретно пунктам паспорта специальности соответствуют результаты научного исследования. Это можно показать через оценку положений исследования:

  • а) области (сферы) исследования, цели, предмета и объекта исследования;
  • б) задач исследования;
  • в) наиболее существенных результатов, выносимых на защиту.

Обоснование соответствия конкретным пунктам паспорта специальности можно представить следующим образом:

  • 1) п. 15.55 «Организационно-экономические аспекты формирования систем управления строительным комплексом; исследования современных тенденций развития строительства и его организационных форм на федеральном, окружном, региональном уровнях; государственные функции регулирования рыночных отношений в строительстве» соответствует разработка алгоритма комплексного подхода к управлению рисками в инвестиционно-строительных компаниях, основанного, в отличие от существующих, на уточненной трехмерной классификации рисков — матрице рисков, усовершенствовании методов анализа рисковых факторов и оценке эффективности превентивных мероприятий по снижению риска до начала реализации инвестиционных проектов;
  • 2) п. 15.62 «Методологические аспекты формирования критериев и показателей оценки эффективности деятельности строительных организаций» соответствует разработка критериев эффективности управления риском, основанных на анализе применения превентивных мероприятий в прогнозной модели реализации инвестиционного проекта;
  • 3) п. 15.54 «Теоретические и методологические основы развития строительного комплекса» паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация, управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)», соответствует разработанная классификация методов управления рынком строительных услуг по уровням государственного и местного управления;
  • 4) п. 10.20 «Управление человеческими ресурсами как особый вид профессиональной деятельности: цели, функции, принципы, эволюция подходов. Сущность экономических и социальных задач управления персоналом предприятий и организаций. Компетентность персонала и компетентность организации. Кадровая политика: выработка и реализация. Инновации в организации трудовой деятельности и управлении персоналом. Организация и осуществление работы по управлению персоналом» паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Менеджмент», соответствует следующий результат диссертации, отраженный в поставленных задачах и имеющий научную новизну. Модель социально-экономической системы развития управленческого персонала предприятий, разработанная на основании методологии сложных систем, предложенной Г.П. Щедровицким, и теоретического анализа процессов развития управленческого персонала, в отличие от существующих структурных и структурно-функциональных моделей систем (П.К. Анохин, А.А. Богданов, А .Я. Кибанов и др.), отражает взаимосвязь факторов внешней среды, внутриорганизационных факторов и процессов приращения управленческого капитала и представлена в четырех категориальных планах: функции, процессы, формы и методы управления. Модель опирается на восемь процессов, каждый из которых имеет свои механизмы реализации, методы и формы представления и позволяет существенно развивать инструментальноприкладной аспект управления предприятием;
  • 5) п. 10.21 «Эффективность труда персонала. Взаимосвязь эффективности управления персоналом с результативностью труда каждого работника. Оценка персонала и результатов его труда. Организация социально-трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей. Контроллинг и аудит персонала, планирование и прогнозирование развития. Бюджетирование расходов на персонал» соответствует следующий результат диссертационного исследования соискателя: сформулированные методические положения по моделированию оценки экономической эффективности принятия решений по развитию управленческого персонала, позволяющие оценивать эффективность управления системой развития управленческого персонала предприятий интегрально и отдельно по каждому процессу на основе комплекса статистических показателей;
  • 6) в рамках специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация и управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)», в соответствии с п. 1.66 «Организационно-экономические аспекты формирования систем управления строительным комплексом; исследования современных тенденций развития строительства и его организационных форм как самоорганизующейся и саморегулируемой системы; государственные функции регулирования рыночных отношений в строительстве» автором диссертации получены следующие результаты, учитывающие современные тенденции развития строительства в нефтегазостроительном комплексе на региональном уровне:
    • • выявлены резервы повышения уровня организации деятельности управленческого персонала предприятий нефтегазостроительного комплекса по следующим направлениям: организация рабочих мест с учетом оптимальных условий труда; совершенствование документооборота посредством оптимизации его схем; использование информационных технологий при решении управленческих задач; учет затрат рабочего времени с целью повышения периода творческой работоспособности, что позволяет обосновать приоритетные пути совершенствования организации деятельности управленческого персонала на предприятиях нефтегазостроительного комплекса (с. 77—79; 87—89; 105—107);
    • • обоснованы факторы, ограничивающие деловую активность предприятий нефтегазостроительного комплекса: высокая конкуренция со стороны зарубежных производителей, недостаточный спрос на продукцию нефтегазостроительных предприятий за рубежом, недостаток высокотехнологичного оборудования и др.

Завершая обоснование соответствия диссертации паспорту специальности, необходимо сделать итоговые выводы.

Примеры:

  • 1) представленное соискателем диссертационное исследование соответствует п. 1.65 «Теоретические и методологические основы развития строительного комплекса», п. 1.71 «Развитие теории, методологии и методов оценки эффективности деятельности строительных организаций» паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство)», паспорта специальности;
  • 2) представленная соискателем диссертация, посвященная исследованию управления системой организации труда управленческого персонала предприятий нефтегазостроительного комплекса, выполненная на стыке специальностей, соответствует п. 10.1 «Разработка проблем науки управления и методов ее познания. Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления. Современные направления теоретико-методологических разработок в области управления. Предметные и междисциплинарные основания управления», п. 10.12 «Оценка управления организациями и экономическими системами. Критерии оценки эффективности управления. Методы и показатели оценки результативности управления» паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Менеджмент», и п. 1.66 «Организационно-экономические аспекты формирования систем управления строительным комплексом; исследования современных тенденций развития строительства и его организационных форм как самоорганизующейся и саморегулируемой системы; государственные функции регулирования рыночных отношений в строительстве» паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», специализация «Экономика, организация и управление предприятием, отраслями, комплексами (строительство)».

Представим примерную структуру обоснования соответствия содержания и результатов диссертационного исследования пунктам паспорта специальности, по которой предполагается защита диссертации (форма 13.1).

Форма 13.1

Обоснование соответствия содержания и результатов диссертационного исследования_(ФИО),

выполненного на тему: «

пунктам паспорта специальности, по которой предполагается защита диссертации

Отраженные в диссертации научные положения соответствуют формуле и области исследования специальности_

  • (шифр, название специальности)
  • (дать обоснование)

В частности, пунктам_паспорта специальности

(номера, название) [1] [2]

  • [1] соответствуют следующие результаты научного исследования: в том числе пункту_ а) область (сфера) исследования, цель, предмет и объект исследования;
  • [2] задачи исследования; в) наиболее существенные результаты, выносимые на защиту, иих научная новизна; г) выводы и рекомендации по результатам исследования. Итоговые выводы о соответствии_ Соискатель ученой степени_ФИО. (подпись)
 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>