ТЕСТЫ

• 1. Главной функцией любого менеджера (по продажам, по кадрам, финансового менеджера и т. д.) является:
  • а) определение целей организации;
  • б) определение должностных обязанностей подчиненных;
  • в) делегирование;
  • г) определение структуры организации;
  • д) подготовка, принятие и реализация управленческих решений;
  • е) нет правильного ответа.
• 2. Менеджер при постановке целей исходит из приоритета интересов
• а) коллективных (организационных интересов);
• б) личных интересов;
• в) персональных, личных интересов (собственная выгода);
• г) интересов клиентов;
• д) интересов сотрудников;
• е) интересов общества.
• 3. Специалист в области управления, наемный управляющий, организующий работу предприятия, руководящий деятельностью подчиненных ему работников и выполняющий одновременно определенные управленческие функции, называется:
  • а) бизнесмен;
  • б) акционер;
  • в) учредитель;
  • г) сотрудник;
  • д) клиент;
  • е) менеджер.
• 4. Какие ресурсы являются объектом управления в системе самоме- неджмента ?
• а) финансы сотрудника;
• б) финансы предприятия;
• в) рабочее пространство сотрудника;
• г) ответ «а» и «б»;

• д) ответ «а» и «в»;
• е) нет правильного ответа.
• 5. Используя матрицу ВКБ (Бостонской портфельной матрицы) можно сказать, что креативные, инициативные сотрудники должны привлекаться в организацию на этапе:
  • а) «дойной коровы»;
  • б) «звезды»;
  • в) «собаки»;
  • г) «трудные дети»;
  • д) ответ «а» и «б»;
  • е) ответ «б» и «в».
• 6. Процесс преодоления препятствий и совершенствования личностных качеств, способствующих достижению поставленных целей, называется в самоменеджменте:
  • а) самоорганизация;
  • б) самоменеджмент;
  • в) тайм-менеджмент;
  • г) саморазвитие;
  • д) самовоспитание;
  • е) нет правильного ответа.
• 7. Целеполагание, планирование деятельности, контроль и коррекция являются в самоменеджменте этапами:
  • а) самоорганизации;
  • б) самоменеджмента;
  • в) тайм-менеджмента;
  • г) саморазвития;
  • д) самовоспитания;
  • е) нет правильного ответа.
• 8. Модель Баумола (W. Baumol), а также модели М. Миллера (М. Miller) и Д. Орра (D. Огг) могут быть использованы в самоменеджменте для управления:
  • а) временем;
  • б) финансами;
  • в) коммуникациями;
  • г) рабочим пространством;
  • д) ответ «б» и «в»;
  • е) нет правильного ответа.

• 9. Матрица Эйзенхауэра используется в самоменеджменте для управления:
  • а) временем;
  • б) финансами;
  • в) коммуникациями;
  • г) рабочим пространством;
  • д) ответ «б» и «в»;
  • е) нет правильного ответа.
• 10. По имени какого исследователя названо правило, смысл которого состоит в том, что, как правило, 80 % результата достигается за счет 20 % усилий:
  • а) Сократа;
  • б) Пифагора;
  • в) Парето;
  • г) Гомера;
  • д) Паскаля;
  • е) нет правильного ответа.
• 11. По имени какого исследователя названо правило, смысл которого состоит в том, что последовательность аргументов в переговорах влияет на их убедительность:
  • а) Сократа;
  • б) Пифагора;
  • в) Парето;
  • г) Гомера;
  • д) Паскаля;
  • е) нет правильного ответа.