ТЕСТЫ

• 1. Управлением можно назвать:
  • а) особый вид профессиональной деятельности человека, который появился в ходе развития общественного производства;
  • б) деятельность по целевому изменению траектории движения управляемого объекта;
  • в) процесс разработки и реализации управленческих решений;
  • г) ответ «а» и ответ «б»;
  • д) ответ «а», «б» и «в»;
  • е) нет правильного ответа.
• 2. Совокупностью социальных (сотрудники), материальных (мебель, компьютеры, принтеры, факсы, бумага и т. п.) и нематериальных (компьютерные программы, имидж предприятия) элементов, находящихся во взаимосвязи и взаимозависимости, называется:
  • а) производственная система;
  • б) организация;
  • в) менеджмент;
  • г) управление;
  • д) группа людей;
  • е) нет правильного ответа.
• 3. Использование руководителем приказов, распоряжений, устных указаний означает:
  • а) планирование;
  • б) организацию;
  • в) формальное воздействие;
  • г) неформальное воздействие;
  • д) ответ «а» и ответ «б»;
  • е) нет правильного ответа.

• 4. Использование руководителем рекомендаций, советов, предостережений означает:
  • а) планирование;
  • б) организацию;
  • в) формальное воздействие;
  • г) неформальное воздействие;
  • д) ответ «а» и ответ «б»;
  • е) нет правильного ответа.
• 5. Источником управленческого воздействия называется:
  • а) объект управления;
  • б) субъект управления;
  • в) система управления;
  • г) менеджмент;
  • д) ответ «а» и ответ «б»;
  • е) нет правильного ответа.
• 6. Часть социально-экономической системы, на которую направлено управленческое воздействие, называется:
  • а) объект управления;
  • б) субъект управления;
  • в) система управления;
  • г) менеджмент;
  • д) ответ «а» и ответ «б»;
  • е) нет правильного ответа.
• 7. В процессном подходе управление рассматривается как следующая последовательность функций:
  • а) контроль — организация — планирование — мотивация;
  • б) мотивация — организация — планирование — контроль;
  • в) организация — мотивация — планирование — контроль;
  • г) планирование — организация — мотивация — контроль;
  • д) планирование — мотивация — организация — контроль;
  • е) нет правильного ответа.
• 8. Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого, называется:
  • а) бизнес-процесс;
  • б) функция;
  • в) организационный процесс;

• г) система;
• д) принцип;
• е) нет правильного ответа.
• 9. Какой подход к менеджменту современной организации был сформирован под воздействием постоянно меняющихся факторов внутренней и внешней среды:
  • а) ситуационный подход;
  • б) количественный подход;
  • в) процессный подход;
  • г) системный подход;
  • д) ответ «а» и «б»;
  • е) нет правильного ответа.
• 10. Схема «вход — преобразование — выход» является изображением:
  • а) административного подхода;
  • б) ситуационного подхода;
  • в) подхода научных школ;
  • г) процессного подхода;
  • д) ответ «а» и «б»;
  • е) нет правильного ответа.
• 11. Какой подход в менеджменте рассматривает управление как взаимосвязанные действия, функции:
  • а) системный подход;
  • б) ситуационный подход;
  • в) процессный подход;
  • г) ответ «а» и «б»;
  • д) ответ «а» и «в»;
  • е) нет правильного ответа.
• 12. Какой подход в менеджменте нацелен на связь определенных приемов и концепции управления с конкретным набором обстоятельств, которые оказывают влияние на организацию в данное время, для того, чтобы достичь целей организации наиболее эффективно ?
• а) системный подход;
• б) ситуационный подход;
• в) процессный подход;
• г) нет правильного ответа;
• д) ответ «а» и «б»;
• е) нет правильного ответа.