Полная версия

Главная arrow Менеджмент arrow Russian journal of management, 2015, том 3, вып. 3 (15) Июнь

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Подготовка молодой смены преподавателей вузовской кафедры: опыт регионального университета

УДК 37.091.12 Резник Семен Давыдович

д-р экон. наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, директор Института экономики и менеджмента, заведующий кафедрой «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства (Пенза, Российская Федерация); e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script ;

Джевицкая Екатерина Сергеевна

канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства (Пенза, Российская Федерация); e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Статья получена: 25.05.2015. Рассмотрена: 28.05.2015. Одобрена: 01.06.2015. Опубликована онлайн: 30.06.2015. © РИОР

Аннотация. Рассмотрены опыт и система работы с преподавателями на кафедре «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства на основе исследования состава и содержания деятельности молодых преподавателей. Разработаны предложения по повышению эффективности подготовки молодых преподавателей к научной и педагогической деятельности.

Ключевые слова: высшее учебное заведение, аспирантура, подготовка научно-педагогических кадров, преподаватель вуза, научный руководитель аспирантов, научная деятельность, педагогическая деятельность.

Об эффективности подготовки научно-педагогических кадров в высшем учебном заведении свидетельствует, главным образом, процент защит диссертаций. Усилия аспирантов и их научных руководителей концентрируются, в основном, на реализации исследовательского компонента образовательной программы аспирантуры в ущерб образовательному. Педагогико-психологической подготовке молодых преподавателей зачастую уделяется недостаточно внимания [15|.

Целью нашего исследования является изучение практики подготовки научно-педагогических кадров на кафедре высшего учебного заведения в контексте опыта регионального вуза.

Задачами этого исследования являются рассмотрение организационно-методических вопросов подготовки студентов к научно-исследовательской и педагогической деятельности; изучение организации научно-исследовательской деятельности аспирантов кафедры и представления ее результатов; исследование опыта подготовки аспирантов кафедры к преподавательской деятельности, подготовки и повыше-

PREPARATION OF YOUNG CHANGE OF TEACHERS OF HIGH SCHOOL CHAIR: EXPERIENCE OF REGIONAL UNIVERSITY Semen Reznik

Doctor of Economics, Professor, Honored Scientist of Russia, Director ofthe InstituteofEconomicsand Management, Head of “Management” Department, Penza State University of Architecture and Construction (Penza, Russian Federation); e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script ;

Ekaterina Dzhevitskaya

Ph.D. in Economics, Associate professor, Associate Professor of “Management” Department, Penza State University of Architecture and Construction (Penza, Russian Federation); e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script Manuscript received: 25.05.2015. Revised: 28.05.2015. Accepted: 01.06.2015. Published online: 30.06.2015. © RIOR

Abstract. Experience of preparation of the research and educational personnel on Management Department of the Penza state university of architecture and construction is considered. Research of structure and the content of activity of young teachers and graduate students is conducted. Offers on increase of efficiency of training of young teachers and graduate students to scientific and pedagogical activity are developed.

Keywords: higher educational institution, postgraduate study, preparation of the research and educational personnel, teacher of higher education institution, research supervisor of graduate students, scientific activity, pedagogical activity.

ния квалификации молодых преподавателей кафедры в целом.

Система подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации на кафедре «Менеджмент» Института экономики и менеджмента (ИЭиМ) Пензенского государственного университета архитектуры и строительства включает следующие элементы: факультет «Менеджмент в науке»; Школа юного ученого и преподавателя Институт студенческих лидеров; студенческая дирекция кафедры; аспирантский семинар кафедры; методический и научный семинары кафедры; открытые занятия и другие формы работы с молодыми преподавателями.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>