Полная версия

Главная arrow Социология

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Интересы ЦРПКС и предприятий (работодателей)

п/п

Интересы ЦРПКС

Интересы компании _(предприятия, организации)

1.

Обеспечение долгосрочных контрактов с компанией по дальнейшему сотрудничеству и взаимодействию

Получение квалифицированных выпускников (кадров) для компании

2.

Обеспечение стажировок студентов и преподавателей кафедры, как в ведущих зарубежных компаниях, так и в РФ (компании)

Непосредственное (оперативное) влияние на качество подготовки выпускников вузов

3.

Активизация процедуры выявления интересов студентов к месту будущей работы в компании

Повышение престижа компании (отрасли). Консультирование в компании ведущего профессорско-преподавательского состава кафедры

4.

Постоянный мониторинг работодателей (компаний) с целью получения достоверной информации о качестве подготовки выпускников кафедры

Проведение научно-исследовательских работ в компании силами ведущих специалистов вуза

5.

Привлечение ведущих сотрудников отрасли (компании) к совместной работе по выработке компетенций по данному направлению подготовки

Повышение производительности труда на базе методик, разработанных вузом

6.

Привлечение сотрудников компании для чтения лекций и руководства практикой студентов

Внедрение перспективных результатов выпускных работ студентов (магистерских диссертаций), разработанных под руководством ведущих специалистов компании и кафедры для компании

7.

Проведение повышения квалификации сотрудников компании на базе вуза

Приглашение студентов кафедры к работе в компании по индивидуальному графику (временная занятость)

8.

Оказание компанией спонсорской помощи вузу

Организация и проведение исследований студентами кафедры во время прохождения учебной и производственной практик студентами кафедры

9.

Содействие трудоустройству выпускников вуза в компании

Организация и проведение научных исследований студентами кафедры во время подготовки выпускных работ и диссертаций (магистра, кандидата или доктора наук)

10.

Информирование персонала компании о современных достижениях в данной отрасли

Обучение детей сотрудников компании в вузе (рассмотрение льготных условий)

11.

Получение заказов на выполнение хоздоговорной тематики от

Участие ведущих сотрудников компании в научных конференциях по предложению вуза

компании

12.

Получение от компании студентов (сотрудников) на целевое обучение по направлению подготовки вуза

Непосредственное участие в подготовке специалистов для компании через руководство практикой студентов, курсовыми и дипломными проектами, чтении лекций

13.

Повышение квалификации (подготовка кандидатских и докторских диссертаций) топменеджмента (руководства) компании

'

Совместная подготовка

высококвалифицированных специалистов для компании на базе вуза и баз практик компании

14.

Обеспечение студентам вуза временной занятости (материальной поддержки) на базе компании

Обучение руководящего звена компании (аспирантура, докторантура, магистратура, второе высшее, подготовка и защита кандидатских и докторских диссертаций) на базе (или участием) вуза

15.

15. Совместное участие вуза и компании в получении грантов

Повышение материальной и профессиональной заинтересованности в подготовке хороших кадров

16.

Вклад предприятий (компаний) в модернизацию учебного оборудования

Подготовка специалистов на уровне высоких мировых стандартов

17.

Участие компании в Вузовских Получение возможности представителями конференциях и научных семинарах компаний ознакомления с лучшими мировыми

достижениями в данной отрасли

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>