Полная версия

Главная arrow Право arrow Административное право России

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Основания и порядок прекращения милитаризированной (правоохранительной)службы

Государственная правоохранительная служба прекращается в следующих случаях:

  • • увольнения служащего из правоохранительного органа;
  • • признания служащего в установленном порядке безвестно отсутствующим;
  • • смерти (гибели) служащего правоохранительной службы. Служащий правоохранительной службы может быть уволен по

следующим основаниям.

  • 1. По собственному желанию.
  • 2. По достижении предельного возраста. Так, в соответствии с ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:
    • • для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции РФ, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал- полковника юстиции, — 65 лет;
    • • для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал- майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, — 60 лет;
    • • для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, — 55 лет;
    • • для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.

По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных названным Федеральным законом.

С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в ОВД.

Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ указывает, что сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими следующего возраста:

  • • от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции включительно — 45 лет;
  • • полковник полиции — 50 лет;
  • • генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции — 55 лет;
  • • генерал-полковник полиции, генерал полиции — 60 лет;
  • 3. По выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии.
  • 4. По окончании срока службы, предусмотренного контрактом.
  • 5. В связи с невыполнением условий контракта одной из сторон.
  • 6. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий.
  • 7. В связи с переводом в другой государственный орган.
  • 8. В связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации Федерального Собрания РФ, избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, представительного органа местного самоуправления.
  • 9. По состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к правоохранительной службе.
  • 10. По болезни на основании медицинского заключения военноврачебной комиссии о негодности к правоохранительной службе.
  • 11. В связи с признанием аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности.
  • 12. В связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины. В соответствии с Дисциплинарным уставом таможенной службы к грубым нарушениям служебной дисциплины относятся:
    • • невыполнение сотрудником должностных обязанностей;
    • • утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу РФ, а также имущества, задержанного или конфискованного при осуществлении таможенного оформления или таможенного контроля, личной номерной печати, боевого оружия;
    • • прогул (в том числе отсутствие сотрудника на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени) без уважительных причин;
    • • появление сотрудника на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
    • • несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников таможенной службы.
  • 13. В связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда.
  • 14. В связи с прекращением гражданства РФ или наличием гражданства другого государства, за исключением случаев, когда пребывание на правоохранительной службе урегулировано на основе межгосударственного договора.
  • 15. В связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
  • 16. В связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Служащий увольняется с правоохранительной службы индивидуальным правовым актом (приказом) руководителя правоохранительного органа.

Приказы об увольнении служащих с правоохранительной службы и исключении их из списка сотрудников соответствующего правоохранительного органа объявляются им под расписку с вручением копий (выписок) этих приказов.

Трудовые книжки выдаются гражданам, уволенным с правоохранительной службы, в день исключения их из списка сотрудников соответствующего правоохранительного органа.

Умерший (погибший) служащий правоохранительной службы исключается из списка сотрудников правоохранительного органа со следующего после его смерти (гибели) дня, а служащий, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, — со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Днем окончания правоохранительной службы считается день исключения служащего из списка сотрудников правоохранительного органа в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения с правоохранительной службы и днем исключения из списка сотрудников правоохранительного органа не может составлять более трех месяцев.

Служащие, признанные в установленном порядке незаконно уволенными с правоохранительной службы, подлежат восстановлению на службе в должности, с которой они были незаконно уволены.

Решение о восстановлении служащего на правоохранительной службе, принятое начальником вышестоящего правоохранительного органа и (или) судом, подлежит исполнению немедленно.

Служащему, восстановленному на правоохранительной службе, время со дня его увольнения до дня восстановления на службе засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии.

Служащему, восстановленному на правоохранительной службе, выплачивается полагавшееся ему на день увольнения денежное довольствие за период со дня его увольнения до дня восстановления на службе.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>