Полная версия

Главная arrow Туризм arrow Документационное обеспечение кадровой деятельности в сфере индустрии гостеприимства

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Заполнение трудовой книжки при увольнении

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

1

2

3

4

06

01

03

2015

Уволен по собственному желанию (п.З ст.77 Трудового кодекса РФ)

Приказ № 135

Инспектор отдела кадров (подпись)

от 01.03.2015

  • * Запись о причине увольнения производится в точном соответствии с формулировкой законодательства со ссылкой на статью, пункт закона.
  • * При увольнении по инициативе работника по причине, с которой законодательство связывает предоставление льгот, в трудовой книжке указывается эта причина.
  • * Все записи в книжке за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя или уполномоченного лица и печатью при увольнении.
  • * Днем увольнения является последний рабочий день, который ставится в трудовой книжке как дата увольнения.
  • * Трудовая книжка с записью об увольнении выдается владельцу в последний день работы.
  • * Если гражданин отсутствует на работе в день увольнения, администрация в тот же день направляет ему заказное письмо с уведомлением о вручении и предлагает получить трудовую книжку. Пересылка почтой производится только с согласия владельца.

Внесение данных о награждении (поощрении)

№ записи

Дата

Сведения о награждениях (поощрениях)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

1

2

3

4

ГОУ ВПО Финансовая академия

Указ Президента РФ

14

04

03

1997

Наградить медалью «В память 850-летия Москвы»

№ 132 от 26.02.1997

Приказ ГОУ ВПО Финансовой

академии

№96

от 04.03.1997

  • * Графа 1 — порядковый номер записи.
  • * Графа 2 — дата поощрения.
  • * Графа 3 — наименование предприятия, учреждения, организации.
  • * Графа 4 — документ, на основании которого сделана запись.
  • * ГрафаЗ — кем, за что, чем награжден (поощрен).
 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>