Закон синергии

Приведенная характеристика сложности системы существенно обогащает понимание иерархии и разложения систем. Множество элементов в простых (моноструктурных) системах последовательно объединяется в подмножества, соответственно структура системы образуется как иерархия ее подструктур. Система выступает как объединение своих подсистем. Правда, и в этом случае она, как правило, обладает свойством целостности: в системе появляются новые, так называемые эмерджентные (порожденные) качества, которых нет у отдельных ее элементов и которые возникают в результате взаимодействия этих элементов. Известно, что даже простая кооперация труда, «сложение» рабочих сил дает дополнительный эффект.

Сложная (полиструктурная) система представляет собой не объединение, а пересечение нескольких условно простых систем, каждая из которых образует определенный структурнофункциональный срез сложной системы. Элемент сложной системы также является полиструктурным, функционирующим на основе внутреннего взаимодействия разнородных факторов, которые отражают различные аспекты сложной системы. Здесь целостность проявляется не только на уровне системы, но и ее элементов. Так, человек на предприятии выступает элементом всех структур этой системы: производственно-технологической, социальной и организационно-хозяйственной, причем в его деятельности взаимодействуют и влияют друг на друга все эти структуры.

В табл. 8.1. приводится сравнительная характеристика подходов к организации, предлагаемая профессором В.В. Губаревым 13].

Таблица 8.1

Сравнительное сопоставление реализаций теории организации к формированию модели менеджмента

Кибернетическая

Синергетическая

1. Самоорганизация системы связывается с устойчивостью, обеспечиваемой информационным механизмом самостаби- лизации через отрицательную обратную связь в борьбе с неравновесностью

1. Самоорганизация систем связывается с неравновесностью, являющейся основанием становления упорядоченности и причиной спонтанной структурной перестройки при взаимодействии с окружающей средой; с самопротиворечиво- стью «ядра» системы; с инвариантностью и структурной устойчивостью; с оптимизацией информации и с наличием положительной обратной связи

2. Сложные процессы в системе развиваются за счет централизованных воздействий

2. Сложные процессы в системе развиваются за счет локальных взаимодействий их структурных элементов

Окончание табл. 8.1

Кибернетическая

Синергетическая

3. Цель назначения и развития системы задана управляющим органом

3. Система сама выбирает путь своего развития

4. Возможность полной редукции сложной системы к совокупному анализу ее более простых составляющих

4. Сложная система обладает собственными свойствами, определяющими ее целостность, которые не сводятся к совокупности свойств ее элементов

5. Каждый элемент сложной системы рассматривается изолированно

5. Основное внимание уделяется кооперативным действиям большого числа элементов (волновым процессам)

6. Система управляется ее создателем или программируется

6. Система самоорганизуется

7. Система детерминирована; структуры, элементы и возможности заданы, фактор случайности внесен извне. Возможен противоположный вариант - система абсолютно случайна

7. Резонансы, неопределенность, случайность, хаос могут быть источником формирования новых, относительно детерминированных структур

8. Управляемые системы равновесны. Неравновесность вредна для гомеостаза системы

8. Неравновесность - необходимое условие самоорганизации; развитие происходит через неустойчивости и резонансы

9. Время обратимо или направлено таким образом, что происходит деградация системы

9. Время необратимо; может происходить эволюция систем во времени

10. Для сложных систем считается, что, чем большее число факторов будет включено в рассмотрение, тем точнее получится результат; стремление к сложному описанию простых систем

10. Для сложной самоорганизующейся системы на первых этапах стремятся к уменьшению числа параметров, ее описывающих; стремление к простому описанию сложных систем

11. В процессе анализа не рассматриваются кардинальные изменения входящих в систему структур

11. Анализируются в основном кардинальные изменения входящих в систему структур

Выбор организационной модели производственной системы обусловлен повышением эффективности подсистемы управления и оптимизацией регулирующих воздействий на параметры, определяющие траекторию ее развития, а также обеспечение саморегулирования. Анализ зарубежного опыта показывает, что такие системы стали складываться в 1980-х гг., однако, как показывает практика, в процессах развития отечественного менеджмента отсутствует генетический опыт эволюционных преобразований, поскольку все трансформации осуществлялись силовым, революционным путем.

Если понятия «самосохранение» и «развитие» не вызывают особых затруднений для осмысливания, то понятие «синергия», кроме перевода на русский язык, требует аналитического разъяснения.

Синергия, синергизм - это совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких сил, агентов, факторов, элементов, ресурсов в каком-либо одном направлении. Современное понимание сложных систем требует иного отношения к функционированию их подсистем - не как к подчиненным целому элементам, а как к синергическому взаимодействию частей, порождающих целое [3]. Синергетика исследует особое состояние сложных систем в области неустойчивого равновесия, точнее, динамику их самоорганизации вблизи неравновесных состояний, состояний в области бифуркации. В экономике слова «синергия» и «кооперация» часто выступают как синонимы. Заметим, что «недавно открытый» синергизм еще К. Маркс глубоко анализировал в «Капитале» как новую силу, «которая возникает из слияния многих сил в одну общую». Применительно к исследованию поведения социально-экономических систем было бы разумнее оставить термин «кооперация», а не заменять его на синергию, тем более что синергетика как понятие было изначально введено Г. Хакеном применительно к поведению термодинамических систем в физике. А.А. Богданов в своей «Всеобщей организационной науке» [7] обошелся без термина «синергия», хотя его описание главной категории - организованности безусловно построено на синергетическом принципе: «В самом деле, что составляет сущность организованной связи в сотрудничестве, в строении живого тела, клетки и т. п.? Из определения очевидно, что это гармоническое сочетание частей, т. е. такое объединение их функций - специфических активностей, сопротивлений, при котором они взаимно усиливают друг друга, отчего реальная их сумма и возрастает. Но ясно, что такое же гармоническое соотношение возможно и вне области жизни, всюду, где в результате соединения каких-либо элементов получается нечто большее, чем то, что выражает их математическая сумма». А.А. Богданов написал это в 1912 г. - задолго до открытий И. Пригожина и Г. Хакена.

Тектологическая классификация Богданова, основанная на категориях «активность - сопротивление», выглядит так: «Если мы станем сравнивать активности сопротивления целого комплекса и в отдельности взятых его частей, то обнаруживаются, совершенно независимо от величины, сложности, своеобразия комплексов, три их типа. Для одних, по отношению к активностям - сопротивлениям, - целое больше суммы своих частей, для других - оно меньше этой суммы, для третьих - оно равно ей.... Первый тип комплексов мы будем обозначать, как организованные, второй - как дезорганизованные, третий - как нейтральные». Еще раз следует высказать сожаление о том, что эта работа не вышла в свет и не была принята научной общественностью. Позднее именно физики, исследуя поведение сложных систем, начали поиск единых универсальных законов, объясняющих эффекты синергизма, и создали свою науку - синергетику и свой язык. Они установили, что одной из существенных характеристик целого является системная организованность его компонентов. Связь частей целого не может быть бессистемной, неупорядоченной. Понятие целого именно и отражает гармоническое единство и взаимодействие частей по определенной упорядоченной системе. Значит, целое обязательно предполагает систему. В этом выражается сходство и, в известной мере, даже тождественность понятий целого и системы.

С этой точки зрения возникновению упорядоченности, системности могут предшествовать совокупности в виде хаотического множества компонентов, взаимодействующих чисто случайным образом. Переход множества компонентов в систему связан с таким возрастанием момента упорядоченности, когда необходимые связи преобладают над случайными. По мере дальнейшего совершенствования системы в сторону большей упорядоченности ее компонентов система может перейти в целостность. Целое - это система особого рода: в ней совершенно исключены случайный характер взаимодействия частей и их связь, а взаимодействия могут быть только закономерными, возникшими из концептуального представления субъекта, необходимыми, обусловленными внутренними потребностями развития частей и целого. Следствием этого является возникновение в целом новых качеств по сравнению с отдельными частями или их суммой, чем «система целого» отличается от просто системы.

Своеобразным синтезом категорий целостности и системности стало понятие организации как отражение аналитикосинтетического подхода к единству, взаимосвязи явлений действительности.

И.Б. Блауберг указывает на ошибки тех исследователей, которые, применяя системный подход, имеют дело не с целым, а с его элементами. «Однако действительное положение дел прямо противоположно: системный подход в общепринятом его понимании в том и состоит, что он направлен на построение целостной, синтетической картины объекта, причем целостность отнюдь не рассматривается как "нечто само собой разумеющееся", а зачастую, как это показывает пример экологии, теоретически схватывается лишь в результате сложной исследовательской деятельности» [6].

Не умаляя важности учета взаимосвязи и взаимодействия частей, при характеристике целого подчеркивается, что главным в этой характеристике является свойство интегративности, т. е. возникновение на уровне целого в результате взаимодействия частей новых качеств и свойств, не присущих отдельным частям или их сумме. Именно интегративность целого, а не взаимосвязь частей сама по себе, дает ключ к объяснению фундаментальной роли понятия целостности в научном познании. Без правильного понимания этой стороны проблемы позиция системного исследователя (организатора) окажется малопродуктивной в методологическом и прикладном аспекте при организации производственной системы.

Подводя некоторый итог, еще раз акцентируем внимание на соотношении понятий целостности и интегративности. Именно интеграция придает связям и отношениям новое свойство, которое определяет в конечном счете целостность объекта, а следовательно, и ее восприятие как системы. Реализация интеграции элементов может быть достигнута только организационными процессами, отсюда и возникает проблема или задача целенаправленного создания производственной системы, а значит, и ее синергических свойств.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >