Примерный контракт с топ-менеджерами телекомпании

Продюсерский центр_

в лице_

(ф., и., о.)

заключили настоящий контракт о нижеследующем.

  • 1. _
  • (ф., и., о.)

назначается на должность _

с_по _ или на срок_.

2. С момента подписания договора он (она)_

наделяется должностными полномочиями и обязанностями

предусмотренными должностной инструкцией и настоящим контрактом, а также действующим законодательством и нормативными актами.

  • 3. Продюсерский центр обязуется:
  • 3.1. Предоставить _
  • (ф., и., о.)

работу по должности с учетом профессии, должности, квалификации.

  • 3.2. Установить_
  • (ф., и., о.)

ежемесячное вознаграждение в размере_руб.

  • 3.3. При выполнении обязательств, изложенных в п._настоящего контракта, _:
    • а) установить выплату в размере_руб.
    • б) выплачивать вознаграждение по результатам работы за год

в размере_руб.

  • 3.4. Создать условия для работы, обеспечить служебным помещением, техническими средствами и материалами в полном объеме.
  • 3.5. Предоставить_
  • (ф., и., о.)

ежегодный отпуск _календарных дней.

3.6. В случае досрочного расторжения контракта по инициативе

телекомпании при отсутствии вины работника выплатить_

_сумму вознаграждения не менее чем три месячных оклада.

  • (ф., и., о.)
  • 4. В свою очередь_
  • (ф., и., о.)

обязуется:

  • 4.1. Соблюдать исполнительскую дисциплину и выполнять работу по контракту в соответствии со штатными обязанностями.
  • 4.2. Соблюдать требования профессиональной этики, соблюдать правила внутреннего распорядка и охраны труда.
  • 4.3. Поддерживать авторитет телекомпании, сохранять конфиденциальность получаемой в процессе работы информации.
  • 4.4. Предупреждать руководство телекомпании о досрочном расторжении контракта по уважительным причинам не позднее чем за месяц, при расторжении без уважительных причин — за два месяца.
  • 4.5. Выплатить телекомпании в случае досрочного расторжения договора без уважительных причин неустойку в размере не менее чем пять размеров минимальной оплаты.
  • 5. Контракт вступает в силу с момента подписания руководством телекомпании приказа о зачислении работника на должность.
  • 6. Основаниями для досрочного расторжения сторонами контракта, не предусмотренными действующим законодательством, могут быть невыполнение сторонами своих обязательств или форс-мажорные ситуации.
  • 7. Контракт составлен в двух экземплярах.
  • 8. Условия настоящего контракта имеют юридическую силу и разрешаются в установленном законодательством РФ порядке.

Юридические адреса сторон:

«_»_ 200_г. «_»_ 200_г.

Работник Генеральный директор

Приложение 5.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >