ПРАКТИКУМ

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ ТРУДА

Тестовый контроль знаний

Блок № 1

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Какая из перечисленных категорий нацеливает на изучение индивидуальных качеств человека как работника и личности? Укажите правильный ответ

Трудовые ресурсы

А

Экономически активное население

Б

Человек труда

В

Рабочая сила

Г

Трудовой потенциал

Д

2

Какая категория лиц из перечисленных не относится к занятым? Укажите правильный ответ

Выполняли работу по найму за вознаграждение

А

Временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска и других уважительных причин

Б

Отсутствовали на работе из-за участия в забастовках

В

Проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости

Г

Выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

Д

3

Какая из перечисленных категорий не относится к экономически активному населению?

Укажите правильный ответ

Наемный работник

А

Самостоятельно обеспечивающий себя работой или работающий на индивидуальной основе

Б

Работодатель

В

Неоплачиваемый работник семейного предприятия

Г

Молодежь, обучающаяся в дневных учебных заведениях

Д

1

2

3

4

4

Какая категория ресурсов не учитывается в между- народной статистике при анализе рынка труда? Укажите неправильный ответ

Трудовые ресурсы

А

Трудовой потенциал

Б

Рабочая сила

В

Экономически активное население

Г

Экономически неактивное население

Д

5

Какие из перечисленных факторов в определяющей мере обусловливают формирование локальных и относительно замкнутых рынков труда в регионах, а также инерционность рыночных процессов? Укажите правильные ответы

Темпы и направленность социально- экономического развития

А

Демографическая ситуация

Б

Политическая обстановка и национально-этнические отношения

В

Психологический настрой населения в регионе

Г

Развитие интеграционных связей (отраслевых и территориальных)

Д

6

Какие из перечисленных признаков не относятся к содержанию труда?

Укажите правильные ответы

Физический труд, умственный труд

А

Мотивация труда

Б

Репродуктивный и творческий труд

В

Квалификационная сложность трудовых функций

Г

Наемный труд

Д

7

Какой из перечисленных признаков не относится к характеру труда?

Укажите правильный ответ

Способ реализации трудового потенциала (самозанятость, наемный труд, частник)

А

Индивидуальный или коллективный труд (структурные формы)

Б

Способы мотивации труда (по желанию, необходимости, принуждению)

В

Техническое и технологическое оснащение производства, квалификационная сложность работ

Г

Условия найма рабочей силы

Д

8

Как соотносится понятие «труд» с понятиями «деятельность», «работа»? Укажите правильные ответы

Это взаимно связанные, но самостоятельные социально-экономические категории

А

Никак не соотносятся

Б

Труд - это любая деятельность

В

Труд - это общественно полезная деятельность

Г

Труд - это работа

Д

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Сколько сторон могут участвовать в социальном партнерстве?

Укажите правильный ответ

Только три

А

Только две

Б

Как две, так и три

В

2

На каком уровне заключает- ся Генеральное соглаше- ние?

Укажите правильный ответ

Федеральный

А

Региональный

Б

Локальный

В

3

Что является объектом системы социального партнерства?

Укажите правильный ответ

Работники

А

Государство

Б

Социально-трудовые отношения

В

Работодатели

Г

4

Какой государственный орган контролирует деятельность Системы социального партнерства (ССП) в Российской Федерации?

Укажите правильный ответ

Министерство труда Российской Федерации

А

РТК

Б

Администрация Президента России

В

5

Какой правовой акт является основополагающим в ССП в Российской Федерации?

Укажите правильный ответ

Указ Президента России «О социальном партнерстве и решении трудовых конфликтов»

А

Закон «О коллективных договорах и соглашениях»

Б

Постановление Правительства Российской Федерации «О службе разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда Российской Федерации»

В

6

Как классифицируются

социально-трудовые

отношения?

Укажите неправильный ответ

Социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда

А

Социально-трудовые отношения, связанные с использованием предметов и орудий труда

Б

Социально-трудовые отношения занятости

В

Социально-трудовые отношения, связанные с использованием новой технологии

Г

Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

Д

1

2

3

4

7

Какие типы социально- трудовых отношений не желательны для социально ориентированной рыночной экономики?

Укажите правильный ответ

Солидарность

А

Патернализм

Б

Субсидиарность

В

Партнерство

Г

Конфликт

Д

Дискриминация

Е

8

Какой из показателей не имеет прямого отношения к оценке качества трудовой жизни?

Укажите правильный ответ

Уровень технологии

А

Уровень организации труда

Б

Распределение заработка

В

Использование рабочего времени

Г

Безопасность условий труда

Д

Степень равенства в распределении собственности

Е

9

Какой из перечисленных нормативно-правовых актов является основополагающим в формировании ССП? Укажите правильный ответ

Указ Президента России «О социальном партнерстве и разрешении трудовых конфликтов» от 15 ноября 1991 г.

А

Указ Президента России «О некоторых вопросах деятельности РТК по регулированию социально-трудовых отношений» от 21 марта 1994 г.

Б

Закон «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г.

В

10

Чем являются социально- трудовые отношения в ССП?

Укажите правильный ответ

Объектом

А

Субъектом

Б

Принципом

В

Блок № 3

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Что является основной

Увеличение количества рабочих мест

А

целью политики регулирования рынка труда? Укажите правильный ответ

Ликвидация безработицы любой ценой

Б

Стимулирование процесса структурной перестройки и перераспределения высвобождаемых работников

В

2

Какая мера регулирования на рынке труда была бы

Создание новых рабочих мест и содействие малому и среднему бизнесу

А

наиболее эффективной для улучшения положения в области занятости?

Укажите правильный ответ

Выплата пособий по безработице

Б

Увеличение количества временных рабочих мест с низкой оплатой труда

В

1

2

3

4

3

Когда был принят Закон «О занятости в Российской Федерации»?

Укажите правильный ответ

1989 г.

А

1991 г.

Б

1993 г.

В

4

Что такое текущий рынок труда?

Укажите правильный ответ

Пересечение множеств совокупного спроса и совокупного предложения

А

Непересекающиеся части этих множеств

Б

Множество совокупного предложения без множества удовлетворенного спроса на труд

В

5

Какая из перечисленных мер не относится к пассив- ным?

Укажите правильный ответ

Выплаты пособий по безработице

А

Регистрация безработных

Б

Субсидированная занятость

В

Осуществление неденежных форм поддержки безработных

Г

6

Когда была основана служба занятости в России? Укажите правильный ответ

1993 г.

А

1996 г.

Б

1989 г.

В

1991 г.

Г

7

Какое из перечисленных направлений является наиболее эффективным в активной политике занятости?

Укажите правильный ответ

Развитие общенациональной службы занятости

А

Страхование от безработицы

Б

Профессиональное консультирование

В

8

Какая из мер политики занятости доминирует в России?

Укажите правильный ответ

Развитие самозанятости

А

Подготовка и переподготовка кадров

Б

Выплата пособия по безработице

В

9

Какую из перечисленных форм занятости можно назвать явлением негативным?

Укажите правильный ответ

Полная занятость

А

Частичная занятость

Б

Неполная занятость

В

Вторичная занятость

Г

10

Какая политика занятости является предпочти- тельной в условиях высокого уровня безработицы и экономической нестабильности?

Укажите правильный ответ

Пассивная

А

Умеренно пассивная

Б

Активная

В

Ns

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Кого в российской статисти- ке относят к молодежи? Укажите правильный ответ

В возрасте от 14 до 25 лет

А

В возрасте от 16 до 25 лет

Б

В возрасте от 16 до 29 лет

В

2

Какие существуют рычаги воздействия на положение женщин?

Укажите правильный ответ

Прямая компенсация их неблагоприятного положения и меры по повышению их конкурентоспособности на рынке

А

Ограничение рождаемости

Б

Все вышеперечисленное

В

3

В каких случаях не допускается увольнение женщин по инициативе администрации?

Укажите правильные ответы

Если женщина беременна или имеет ребенка в возрасте до 3 лет

А

Если женщина - одинокая мать ребенка до 14 лет

Б

Все вышеперечисленное

В

4

Сколько процентов соста- вил рост занятых в малом предпринимательстве (1992-1998 гг.)?

Укажите правильный ответ

3%

А

11%

Б

20%

В

5

Какое количество занятых в материальном производстве занимается умствен- ным трудом?

Укажите правильный ответ

40%

А

50%

Б

60%

В

6

Какими чертами характеризуется вторичный рынок труда?

Укажите правильный ответ

Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень зарплаты, а также возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, жесткая система управления и т.п.

А

Рынок, которому свойственны высокая зарплата, большая текучесть кадров и нестабильная занятость, наличие отсталой техники и технологии, наличие профессионального продвижения и роста квалификации

Б

Рынок, которому свойственны большая текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации, наличие отсталой техники и технологии, отсутствие профсоюзов

В

1

2

3

4

7

Какая из перечисленных функций не входит в функции, выполняемые рынком труда?

Укажите правильный ответ

Организует встречи работодателей и наемных работников

А

Обеспечивает конкуренцию на рынке труда как между работодателями, так и наемными работниками

Б

Обеспечивает прожиточный минимум человека

В

Устанавливает равновесные ставки заработной платы

Г

Содействует решению вопросов занятости населения

Д

Осуществляет социальную поддержку безработных

Е

8

На каком уровне более эф- фективны меры поддержки фермерства, индивидуального и малого бизнеса? Укажите правильный ответ

На общегосударственном уровне

А

На региональном уровне

Б

На уровне предприятий и домохозяйств

В

9

За чей счет осуществляется выполнение задач политики трудоустройства и социаль- ной поддержки безработных в регионах?

Укажите правильный ответ

За счет бюджета региона

А

За счет государственного бюджета

Б

За счет регионального фонда занятости

В

Блок № 5

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Какие Конвенции МОТ ратифицированы в России? Укажите правильный ответ

№ 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности»

А

№ 111 «О дискриминации в области труда и занятости»

Б

№ 142 «О равном положении мужчин и женщин в социально-трудовой сфере»

В

№ 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями»

Г

2

В каких отраслях экономики

Сельское хозяйство

А

разница между заработной платой мужчин и женщин наименьшая?

Строительство

Б

Связь

В

Укажите правильный ответ

Торговля

Г

Образование

Д

Финансы и кредит

Е

1

2

3

4

3

Какова предельная допустимая норма нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную?

Укажите правильный ответ

8 кг

А

9 кг

Б

10 кг

В

11 кг

Г

12 кг

Д

4

Что характеризует профессиональная

сегрегация?

Укажите правильный ответ

Когда женщины имеют по сравнению с мужчинами неравный доступ к получению престижных профессий и должностей

А

Когда за равнозначный труд мужчины и женщины получают неравное вознаграждение

Б

Предубеждение работодателя против найма на работу тех или иных демографических или этнических групп работников

В

5

Что такое первичный рынок труда?

Укажите правильный ответ

Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и размещение последней определяются административными правилами и процедурами

А

Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе региона, страны, отрасли

Б

Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, а также возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология и т.д.

В

6

В основе какой сегментации лежат психологические особенности и жизненные шансы различных категорий населения?

Укажите правильный ответ

Профессиональная

А

Возрастная

Б

По формам собственности и статусу занятости

В

7

Что является причиной разделения рынка труда на сегменты?

Укажите правильный ответ

Различия в уровнях экономической и социальной эффективности производства

А

Различия в уровнях социальной эффективности труда

Б

Инфраструктура рынка труда

В

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Является ли структурный состав рабочей силы фактором влияния на кадровую политику? Укажите правильный ответ

Да, он относится к внешним факторам влияния на кадровую политику

А

Да, он относится к внутренним факторам влияния на кадровую политику

Б

Нет, он не является фактором влияния

В

2

Какое из направлений является определяющим в кадровой политике? Укажите правильный ответ

Обеспечение высокой оплаты труда всем работникам предприятия (организации)

А

Обеспечение услугами, льготами и благоприятными условиями отдыха работников предприятия (организации)

Б

Обеспечение высокой конкурентоспособности предприятия на рынке сбыта

В

3

С чем в большей степени сопряжена сложность кадрового планирования? Укажите правильный ответ

С прогнозированием темпов и направления развития организации

А

С прогнозированием поведения людей

Б

С прогнозированием финансового состояния организации

В

4

Каковы основные кадровые задачи?

Укажите неправильный ответ

Учет интересов всех работников предприятия (организации)

А

Стимулирование эффективности труда работников

Б

Обеспечение низких издержек производства

В

Определение издержек, необходимых для обеспечения предприятия квалифицированной рабочей силой

Г

Отслеживание изменений в профессионально-квалификационной структуре кадров

Д

1

2

3

4

5

Чем характеризуется открытая кадровая политика?

Укажите правильный ответ

Любой квалифицированный сотрудник может начать работу с любой должности по квалификации, на работу может быть принят любой, не имеющий опыта работы в подобных организациях

А

Специалист продвигается по служебной лестнице, на работу принимается с опытом работы в таких местах

Б

Приходит на любую должность, но с учетом опыта работы в подобных организациях

В

6

Какова ситуация с персоналом в закрытой кадровой политике? Укажите правильный ответ

Персонал нанимается с бирж труда при проведении соответствующего отбора

А

В персонале постоянный дефицит, а замещение производится с низшего уровня

Б

Персонал набирается после прохождения обучения и специального тестирования на рынке труда

В

7

Каковы основные докумен- ты, отражающие кадровую политику?

Укажите неправильные ответы

Устав предприятия

А

Гражданский кодекс

Б

Коллективный договор

В

Философия предприятия

Г

Правила внутреннего трудового распорядка

Д

КЗоТ

Е

8

На каких этапах осуществляется разработка альтернативных вариантов кадрового плана?

Укажите правильный ответ

На информационном этапе кадрового планирования

А

На этапе разработки проекта кадрового плана

Б

На этапе принятия решения

В

Блок № 7

пп.

Вопросы

Варианты ответов

Шифр

1

2

3

4

1

Какие из данных групп являются социальными группами?

Укажите правильный ответ

Семья

А

Пассажиры в автобусе

Б

Экипаж самолета

В

2

Что является главной внутренней побудительной силой человека?

Укажите правильный ответ

Потребности

А

Интересы

Б

Ценности и нормы поведения

В

1

2

3

4

3

Какие две подсистемы выделяют в социальной организации?

Укажите правильный ответ

Коллективная и индивидуальная

А

Формальная и неформальная

Б

Групповая и межгрупповая

В

4

Какое решение является предпочтительным способом для выхода из кон- фликта?

Укажите правильный ответ

Механическое уничтожение конфликта

А

Отвлечение от конфликта

Б

Взаимное примирение конфликтующих сторон

В

Рассмотрение конфликтов на собрании трудовых коллективов

Г

5

Что относится к субъектив- ным факторам, влияющим на формирование отношения человека к труду? Укажите правильный ответ

Условия труда на предприятии

А

Безопасность труда

Б

Профессия

В

Уровень организации и оплаты труда

Г

6

В каких случаях происходит вторичная адаптация? Укажите неправильный ответ

При переходе работника на новое рабочее место со сменой профессии

А

При вхождении молодого человека в постоянную трудовую деятельность

Б

При переходе работника на новое рабочее место без смены профессии

В

При существенных изменениях производственной сферы

Г

Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

Д

7

Какие документы составля- ют при профотборе? Укажите правильный ответ

Профессиограмму

А

Карту личности

Б

Все вышеперечисленное

В

8

В чем проявляется адаптированность человека к конкретной трудовой среде?

Укажите правильный ответ

В эффективности труда

А

В усвоении социальной информации

Б

В росте всех видов активности

В

В удовлетворенности деятельностью

Г

Во всех перечисленных пунктах

Д

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >