Полная версия

Главная arrow Страховое дело arrow Основы социального и пенсионного страхования в России

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ В РФ

В соответствии с законодательством каждому виду социального риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.

К основным видам пособий относятся:

  • 1) пособия по временной нетрудоспособности;
  • 2) пособия гражданам, имеющим детей:
    • • по беременности и родам,
    • • единовременное пособие при рождении ребенка,
    • • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет,
    • • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности,
    • • ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет;
  • 3) пособия в связи с трудовым увечьем.

Пособие по временной нетрудоспособности

Это денежная выплата, назначаемая временно нетрудоспособным в целях предоставления им содержания.

Пособие назначается гражданам, подлежащим обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в 2015 г

Рис. 2.4. Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в 2015 г.

К застрахованным лицам относятся:

  • • лица, работающие по трудовым договорам;
  • • государственные гражданские служащие;
  • • священнослужители;
  • • лица, осужденные к лишению свободы;
  • • индивидуальные предприниматели, адвокаты и прочие частнопрактикующие специалисты, если они добровольно вступят в

систему обязательного страхования.

Пособие выдается в следующих случаях:

  • 1) утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы;
  • 2) необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;
  • 3) карантин застрахованного или карантин ребенка в возрасте до семи лет;
  • 4) осуществление протезирования в стационарных учреждениях.

Продолжительность и размер выплаты пособия представлены в

табл. 2.9.

Застрахованному лицу, имеющему стаж не менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. На 2013 г. МРОТ установлен в размере 5205 руб., в 2012 г. МРОТ составлял 4611 руб., в 2011 г. — 4330 руб. На 2014 г. МРОТ установлен в сумме 5554 руб. В 2015 г. МРОТ равен 5965 руб.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>