Полная версия

Главная arrow Социология

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Введение

Целью государственной молодежной политики является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, качественное развитие потенциала молодежи и его использование в интересах инновационного развития страны.

На эту цель указывают основные документы, определяющие реализацию молодежной политики в современный период:

Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года (далее - Стратегия ГМП), утвержденная распоряжением Правительства РФ от 18 декабря 2006 г. № 1760-р (в редакции распоряжений Правительства Российской Федерации от 12 марта 2008 г. № 301 -р, от 28 февраля 2009 г. № 251-р, от 16 июля 2009 г. № 997-р);

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р;

Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1663-р.

В рамках Концепции развития системы учреждений органов по делам молодежи (далее - Концепция) достижение поставленной цели предполагается за счет решения задачи, связанной с модернизацией материально-технической базы учреждений по работе с молодежью (далее - Учреждения), расширением их сети. В результате реализации комплекса взаимосвязанных задач станет возможным создание инфраструктуры государственной молодежной политики, обеспечивающей реализацию потребностей молодежи по всему спектру социально значимых вопросов жизнедеятельности: профессионального и дополнительного образования; труда, карьеры и материального обеспечения; здоровья и здорового образа жизни; семьи; личной жизни; спорта; досуга; коммуникаций.

В этой связи следует подчеркнуть, что в настоящее время одним из приоритетов региональной молодежной политики определена задача по восстановлению и развитию на новом уровне сети региональных и муниципальных учреждений по работе с молодежью.

Концепция определяет принципиально новый подход к развитию системы учреждений органов по делам молодежи, определяя цель, задачи, принципы, направления и условия, обеспечивающие организацию работы с молодежью на условиях общих подходов и типовой основе при сохранении разнообразия видов профессиональной деятельности в молодежной среде субъекта Российской Федерации.

Концепция основывается на положениях Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации (до 2020 года), Основных направпениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года, а также на общепризнанных принципах и нормах международного права.

Концепция определяет общие характеристики и показатели деятельности учреждений органов по делам молодежи, что, в свою очередь, обеспечит их интеграцию в виде социальной системы в состав государственной молодежной политики субъектов Российской Федерации.

II. Общие положения

В соответствии со статьей 120 Гражданского кодекса учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социокультурных или иных функций некоммерческого характера. При этом в соответствии с частью 2 данной статьи учреждение может быть автономным, бюджетным или казенным.

Государственными и муниципальными учреждениями, согласно статье 9.1 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в редакции Федерального закона), признаются учреждения, созданные Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальным образованием.

В настоящее время формирование системы учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации устанавливается федеральным законодательством.

1 .Федеральным законом от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (далее - 120-ФЗ) определяются функции и назначение учреждений органов по делам молодежи, дается перечень направлений работы с молодежью. Одновременно в законодательном документе обозначаются некоторые виды услуг, реализуемых в учреждениях, основным видом деятельности которых является организация работы в молодежной среде: социальные, правовые и др.

В соответствии со статьей 17 данного Закона учреждения органов по делам молодежи создаются в целях обеспечения социально-правовой защищенности подростков и молодежи, интеграции их в социально-экономическую, общественно-политическую и культурную жизнь страны, региона, поселения, а также целенаправленной социально-досуговой работы с подростками и молодежью по месту жительства, профилактики безнадзорности, правонарушений, наркомании среди подростков и молодежи. Пункт 2 данной статьи определяет, что социально-реабилитационные центры для подростков и молодежи, центры социально-психологической помощи молодежи, центры профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи, молодежные клубы и иные учреждения органов по делам молодежи в соответствии с уставами указанных учреждений или положениями о них:

предоставляют социальные, правовые и иные услуги несовершеннолетним;

принимают участие в пределах своей компетенции в индивидуальной профилактической работе с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга и занятости, осуществления информационно-просветительных и иных мер;

разрабатывают и реализуют в пределах своей компетенции программы социальной реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, и защиты их социально-правовых интересов.

2. Федеральным законом от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» определяется создание государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и других организаций.

Органы государственной власти субъекта Российской Федерации определяют предмет и цели деятельности указанных предприятий, учреждений и организаций, утверждают их уставы, заслушивают отчеты об их деятельности, назначают и увольняют руководителей данных предприятий, учреждений и организаций в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

Органы государственной власти субъекта Российской Федерации обеспечивают за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета) содержание государственных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом.

В статье 26.14 (п. 2) определено, что органы государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации, работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации устанавливают региональные стандарты и другие нормативы расходов бюджета субъекта Российской Федерации на финансовое обеспечение полномочий, указанных в статье 26.2 и пункте 2 статьи 26.3 настоящего Федерального закона.

3. Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее -131-ФЗ) определяется создание и деятельность учреждений органов по делам молодежи муниципальных образований.

Органы местного самоуправления определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений, утверждают их уставы, назначают на должность и освобождают от должности руководителей данных предприятий и учреждений, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования.

Органы местного самоуправления от имени муниципального образования субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом.

Федеральным законом № 131-ФЗ определено, что к вопросам местного значения поселения относится «организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в поселении». Согласно статье 17 этого Закона в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов обладают, в частности, таким полномочием, как создание муниципальных предприятий и учреждений, финансирование муниципальных учреждений, формирование и размещение муниципального заказа. Органы местного самоуправления определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений, утверждают их уставы, назначают на должность и освобождают от должности руководителей данных предприятий и учреждений, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования.

4. Федеральным законом от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (далее - 83-ФЗ) вводятся следующие определения типов учреждений.

Казенное учреждение - государственное (муниципальное) учреждение, осуществляющее оказание услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных (муниципальных) функций в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов власти, финансовое обеспечение которого осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы (статья 6 Бюджетного кодекса Российской Федерации).

Бюджетное учреждение определяется как некоммерческая организация, созданная для выполнения работ или оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов власти в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах (статья 6 Федерального закона, статья 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ).

Автономным учреждением признается некоммерческая организация, созданная для выполнения работ или оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов власти в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах в случаях, установленных федеральными законами, в том числе при проведении мероприятий по работе с детьми и молодежью в указанных сферах (статья 2 Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ <...>, статья 3 Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 239).

Стоит учесть, что все три типа учреждений являются государственными (муниципальными), а значит, в соответствии с федеральным законодательством решение о создании, изменении типа, реорганизации или ликвидации таких учреждений принимает учредитель в соответствии с порядком, установленным высшим исполнительным органом власти (местной администрацией).

При принятии решения об отнесении учреждений к тому или иному типу необходимо принимать во внимание следующие факторы:

наличие государственных функций, осуществляемых учреждением;

сфера деятельности учреждения;

наличие исполняемых учреждением публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме;

уровень подготовленности руководства и трудового коллектива учреждения.

В этой связи можно констатировать, что на федеральном и региональном уровне сформированы законодательные и правовые основы деятельности учреждений органов по делам молодежи. Большая часть полномочий отнесена к предметам ведения субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления. На региональном и муниципальном уровне предоставлена возможность самостоятельно принимать решения по развитию сети учреждений органов по делам молодежи и установлению необходимых нормативов по их обеспеченности.

III. Необходимость разработки Концепции По данным мониторинга о состоянии молодежной политики в субъектах Российской Федерации в 2010-2011 гг., проведенного Минспорттуризмом России, в настоящее время в Российской Федерации функционируют 294 региональных (государственных) и 2764 муниципальных учреждений по работе с молодежью. В учреждениях одного и другого типа работает более 35 тысяч человек.

Несмотря на то что за 2009-2011 гг. развитие сети учреждений органов по делам молодежи происходило быстрыми темпами в связи с реорганизацией всей социальной сферы российского общества, по-прежнему сохраняется ситуация неполного охвата молодежи некоторых российских регионов учреждениями и их услугами. Одной из причин данного состояния инфраструктуры молодежной политики является малая обеспеченность (по одному учреждению) или вовсе отсутствие учреждений по работе с молодежью на территориях 10,8% и, соответственно, 6,0% субъектов Российской Федерации. Тем не менее, важно отметить положительные тенденции в организации работы с молодежью в ряде субъектов Российской Федерации, в которых:

осуществляется интеграция региональных и муниципальных учреждений органов по делам молодежи, предоставляющих услуги молодежи, в единое социально-организованное пространство с сохранением специфики каждого из них;

совершенствуется процесс, связанный с обновлением форм, методик и технологий, используемых учреждениями органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации;

осуществляется совершенствование программно-методического и информационного обеспечения учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации.

Основными факторами, определившими динамику развития системы учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации в настоящий период развития государственной молодежной политики, являются:

совершенствование нормативной правовой базы;

развитие кадровой, научно-методической работы с работниками учреждений по делам молодежи (курсы повышения квалификации, проведение семинаров, круглых столов, методических лабораторий);

развитие и совершенствование материально-технической базы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации;

расширение информационного пространства учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

В целом состояние системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации характеризуются следующими основными проблемами.

  • 1. В субъектах Российской Федерации по-прежнему существует дефицит доступных площадок и оборудованных помещений для организации работы с молодежью. Количество созданных клубов, центров, домов для молодежи не соответствует потребностям, а в имеющихся - слабая материально-техническая и финансовая база.
  • 2. Отсутствие сбалансированности в размещении инфраструктуры учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации, что влияет на их доступность.
  • 3. Недостаточно активно решаются вопросы об открытии клубов и создании многофункциональных молодежных центров.
  • 4. Деятельность учреждений не всегда соответствует возложенным задачам, отвечающим приоритетам молодежной политики. Реализуемые направления работы с молодежью не учитывают в полном объеме состояние региональной молодежной среды. Содержание, методы и технологии работы с разными демографическими группами молодежи не всегда определяются реальными потребностями молодых людей в мерах помощи, поддержки или сопровождении в связи с особенностями социально-экономического и социокультурного развития субъекта Российской Федерации.
  • 5. Не используются в полной мере социально-воспитательные возможности сотрудничества с общеобразовательными учреждениями, учреждениями среднего и высшего профессионального образования.
  • 6. Существует проблема кадрового обеспечения системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации профессионально компетентными специалистами - их пополнения, стимулирования и подготовки к решению современных профессиональных задач. Не созданы механизмы для использования возможностей учреждений высшего профессионального учреждения, федерального и межрегиональных центров развития кадрового потенциала в молодежной среде для организации системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих в учреждениях органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

В связи с обозначенными особенностями состояния сети Учреждений органов по делам молодежи очевидна актуальность и важность разработки данной Концепции.

В основу реализации Концепции положена трехуровневая система взаимодействия государственных и государственно-общественных структур, осуществляющих работу с молодежью на федеральном, региональном и местном (муниципальном) уровнях, на каждом из которых определяются, конкретизируются и реализуются цели, а также решаются специфические задачи и складывается соответствующее ресурсное обеспечение:

на федеральном уровне основными ориентирами становятся общероссийские социокультурные ценности;

на региональном уровне учитываются традиции молодежного образа жизни российского региона;

на местном уровне происходит поддержка молодых людей с учетом специфических особенностей местных условий.

На региональном уровне действует государственная система учреждений органов по делам молодежи, к которым относятся государственные предприятия и учреждения органов по делам молодежи, находящиеся в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

На местном уровне складывается система муниципальных учреждений органов по делам молодежи, которые находятся в ведении органов местного самоуправления в соответствии с их компетенцией.

Региональные (государственные) и муниципальные учреждения органов по делам молодежи представлены в виде основных субъектов государственной молодежной политики, организующих работу в молодежной среде, а именно: предоставляющие услуги различным группам и категориям юношей и девушек по всему спектру вопросов их жизнедеятельности в современном обществе:

региональные (государственные) учреждения проводят работу в молодежной среде региона и реализуют государственные меры и мероприятия по оказанию помощи, поддержки молодежи, включая механизмы содействия их социальному становлению в связи с особенностями социально-экономического и социально-культурного развития субъекта Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях осуществляется работа с молодыми людьми по месту жительства, направленная на решение проблем молодежи, обусловленных местными социально-экономическими и социально-культурными условиями района, округа, поселения.

Сеть учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации представлена следующими типами социальных организаций, профессиональной деятельностью которых является работа в молодежной среде:

  • • «территориальный тип» - по территориально-административному признаку: республиканские, краевые, областные, городские;
  • • «структурный тип» - по ведомственной принадлежности к государственным и общественно-государственным структурам: региональные или муниципальные;
  • • «ресурсный тип» - по особенностям финансирования и осуществления финансово-хозяйственной деятельности: бюджетные, автономные и казенные;
  • • «нормативный тип» - по показателям минимального обеспечения молодежи учреждениями органов по делам молодежи, утвержденным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
  • • «инновационный тип» - по созданию и реализации новых направлений работы с молодежью: поддержки молодежных инициатив, сопровождения молодежных проектов, содействия молодежи в профессиональной и творческой самореализации;
  • • «субъектный тип» - по ориентированности на работу с разными группами и категориями молодежи в рамках реализации приоритетных направлений региональной молодежной политики: оказании помощи и поддержки уязвимой в социальном плане молодежи, поддержки молодых людей по наиболее актуальным вопросам их жизнедеятельности;
  • • «вариативный тип» - по реализации вариативных подходов и методов работы в молодежной среде: традиционных видов социальных услуг или индивидуально-ориентированных методов, технологий, форм;
  • • «профильный тип» - на основе специализации работы с молодежью: информационная поддержка, профессиональная ориентация и трудоустройство, социально-досуговая и спортивно-оздоровительная работа, социально-профилактическая работа, др.;
  • • «комплексный тип» - на основе комплексности как основы профессиональной деятельности учреждения: многопрофильные дома молодежи, молодежные центры по комплексному обслуживанию молодежи, дворцы молодежи многопрофильного назначения.

Представленная типология не ставит целью охват всего видового разнообразия учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, действующих в целях реализации государственных мер молодежной политики и решения социальных проблем молодежи. В то же время деление учреждений органов по делам молодежи на два основных вида (региональные и муниципальные) становится наиболее распространенной практикой. При этом допускается возможность отнесенность региональных и муниципальных учреждений к другим видам, что обусловлено особенностями целей, направлений, содержания и технологий работы в молодежном сообществе.

Субъекты Российской Федерации самостоятельно решают вопрос о создании учреждений того или иного вида, так и их сети, следуя приоритетам собственной молодежной политики и государственно-общественным заказам в развитии молодежи как основного ресурса регионального развития.

Концепция развития системы учреждений органов по делам молодежи представляет некий ориентир, опираясь на который региональные и муниципальные учреждения могут строить работу в молодежной среде на типовой основе, сохраняя при этом разнообразие социальных практик, ориентированных на реализацию целей, задач, направлений, приоритетов молодежной политики федерального и регионального уровней.

Необходимо отметить, что развитие учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации и расширение спектра предоставляемых ими услуг способствует повышению качества человеческого капитала в России. В частности, оказывает влияние на здоровье молодых людей, уровень их образованности и общей культуры; воспитывает культуру толерантного отношения с людьми в условиях усиления миграционных процессов; способствует усилению общественной безопасности в силу снижения агрессивности и правонарушений в молодежной среде; противодействует распространению в ней негативных явлений. Сохранение бесплатности социальных услуг для детей, предоставление возможности детям и молодежи пользоваться услугами учреждений органов по делам молодежи является проявлением заботы о человеке, служит укреплению института семьи, поддержке материнства, отцовства и детства.

IV. Цель, задачи и принципы развития системы учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации

Основной целью развития системы Учреждений является обеспечение доступности, следуя показателям востребованности предоставляемых услуг и соответствия основным направлениям организации работы в молодежной среде, а также оказание услуг, направленных на социализацию молодежи и развитие социальной компетентности в разных сферах жизнедеятельности.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить комплекс основных задач.

  • 1. Повысить качество жизни молодежи путем обеспечения высокого уровня предоставления им услуг учреждениями органов по делам молодежи на региональном и муниципальном уровнях.
  • 2. Обеспечить рост доступности ресурсов субъектов Российской Федерации для молодежи и способствовать их эффективному использованию для обеспечения социально целесообразной занятости молодежи.
  • 3. Повысить эффективность и качество социальных услуг, предоставляемых учреждениями органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Принципами, обеспечивающими развитие системы учреждений органов по делам молодежи, являются следующие установки.

Приоритетность означает направленность учреждений на выбор и организацию работы по тем направлениям и аспектам, которые в большей мере отвечают состоянию молодежной среды и потребностям молодых людей в связи с их дифференцированностью по показателям и характеристикам социального развития.

Субъектная ориентированность проявляется в восприятии молодых людей в трех субъектных позициях, а именно как субъектов собственной жизнедеятельности, субъектов самостоятельного решения проблем по всем вопросам жизнедеятельности в социуме и субъектов деятельности Учреждений.

Инвестиционная направленность выражается в социальном кредитовании государством молодежи в процессе социализации в виде условных материализованных специальных мер поддержки инициатив молодежи, талантливых молодых людей, оказания услуг по профориентации и трудоустройству, обучению молодых родителей и т.д.

Доступность реализуется в обеспечении равного доступа молодежи к услугам Учреждений, а также в расширении возможностей для получения широкого комплекса поддерживающих мер группами молодежи, которые испытывают трудности в процессе жизнедеятельности.

Эффективность работы с молодежью представляет качественную характеристику деятельности Учреждений, которая отражает измеряемую на основе специфических показателей степень соответствия поставленных целей и достигнутых результатов деятельности по решению проблем, имеющих место в среде молодежи.

Согласованность действий на разных уровнях реализации молодежной политики формирует общую стратегическую линию и организационные подходы к функционированию системы государственных и муниципальных учреждений, выполняющих полифункциональную деятельность в целях социальной адаптации молодежи, их интеграции в социально-экономическую, общественно-политическую и культурную жизнь страны, региона, муниципального образования.

К установкам, раскрывающим специфичные подходы к организации работы с разными социальными группами и категориями молодежи и в связи с видом или профилем конкретного Учреждения, относятся также принципы дифференцированности, участия, адресности, поддержки, соучастия и содействия, ориентации на саморазвитие.

V. Основные направления развития учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации

К основным направлениям, обеспечивающим развитие учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации по заявленным целям и задачам, отнесены:

  • 5.1. Обеспечение государственных гарантий доступности учреждений органов по делам молодежи и предоставляемых ими услуг.
  • 5.2. Создание условий для повышения эффективности и качества социальных услуг для молодежи.
  • 5.3. Совершенствование кадрового обеспечения и научно-методического потенциала учреждений органов по делам молодежи.
  • 5.4. Управление устойчивым развитием системы учреждений органов по делам молодежи и консолидация усилий государственных и муниципальных органов и учреждений.
  • 5.1. Обеспечение государственных гарантий доступности учреждений органов по делам молодежи и предоставляемых ими услуг.

Доступность - это неотъемлемая часть и важный фактор обеспечения социальной целостности и стабильности. Для обеспечения государственных гарантий доступности необходимо сохранить приоритет ее бесплатности как главного условия равного доступа. Назначение работы с молодежью состоит в выборе методов, технологий, которые по содержанию и формам организации будут востребованы в среде разновозрастных групп молодежи, отвечать их потребностям и способствовать развитию социальных качеств. Это обеспечивается многообразием видов деятельности, мобильностью в реагировании на запросы потенциальных пользователей услуг. Необходимо также расширить возможности получения социальных услуг группам молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Данное направление должно реализовываться путем решения следующих задач.

5.1.1. Становление сети учреждений органов по делам молодежи на территориях субъектов Российской Федерации.

Ожидаемый результат: оптимальное размещение сети учреждений органов по делам молодежи на региональном и муниципальном уровнях.

Способы решения задачи:

сохранение и развитие учреждений органов по делам молодежи;

организация сетевого взаимодействия с учреждениями дополнительного образования, учреждениями культуры, физической культуры и спорта, общеобразовательными учреждениями и учреждениями среднего и высшего профессионального образования;

создание эффективной модели мониторинга сети подростково-молодежных клубов, молодежных центров, домов молодежи, включая развитие их информационно-статистической составляющей на основе внедрения современных информационных и телекоммуникационных технологий, проведения социологических исследований;

мониторинг расположения учреждений органов по делам молодежи на территории субъекта Российской Федерации.

Показатели результативности:

достижение минимальных нормативов обеспеченности площадями подростково-молодежных клубов, молодежных центров, домов молодежи (в кв. м на 1 тыс. жителей);

результаты мониторинга в виде соотношения выявленных и решенных проблем доступности учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации;

доля отремонтированных площадей помещений от общей площади помещений, занимаемых подростково-молодежными клубами, молодежными центрами, домами молодежи субъекта, в %;

достижение уровня показателей прогноза социально-экономического развития субъектов Российской Федерации по отрасли «Молодежная политика»;

доля учреждений дополнительного образования, культуры, физической культуры и спорта, общеобразовательных учреждений, учреждений среднего и высшего профессионального образования, которые включены в сетевое взаимодействие с учреждениями органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

5.1.2. Создание условий для обеспечения содержательной доступности учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации и услуг в организации досуга.

Ожидаемый результат: содержательная доступность деятельности Учреждений для всех категорий и групп молодежи.

Способы решения задачи:

разработка и реализация системы мер по обеспечению содержательной доступности региональных и муниципальных учреждений по делам молодежи и услуг для разных категорий и групп молодежи субъекта;

создание условий для свободного выбора молодежью направления и вида деятельности.

Показатели результативности:

результаты мониторинга соотношения выявленных и решенных проблем обеспечения доступности Учреждений в части реализуемых ими направлений и видов деятельности организации работы с молодежью субъекта;

доля молодежи, участвующей в мероприятиях сферы молодежной политики на регулярной основе, в процентах от численности населения субъекта, в возрасте от 14 до 30 лет;

доля подростков и молодежи, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных деятельностью учреждений органов по делам молодежи.

5.2. Создание условий для повышения эффективности и качества социальных услуг для молодежи.

Для наиболее полного удовлетворения социальных запросов молодежи в субъектах Российской Федерации необходимо постоянно повышать качество работы. Работа с молодежью должна проходить в максимально комфортных условиях, благоприятных для социального развития личности. Это требует не только постоянного совершенствования материально-технической базы, но и существенного обновления содержания работы. Качество услуг (качество материально-технической базы, качество уровня их реализации, качество результата) и качество обслуживания (качество взаимодействия специалистов сферы молодежной политики и социальных групп молодежи, характера общения и отношений, благоприятной среды) создают авторитет системы в социуме, вызывают у молодежи потребность пользоваться этими услугами. Данное направление должно реализовываться путем решения следующих задач.

5.2.1. Сохранение, обновление и расширение спектра социальных услуг.

Ожидаемый результат: новое качество социальных услуг.

Способы решения задачи:

изучение интересов и потребностей молодежи в услугах учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации;

формирование социального заказа к характеру и качеству социальных услуг, реализуемых учреждениями органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации;

активное освоение и использование современных позиций и подходов для совершенствования содержания, организационных форм, методов и технологий работы с молодежью с учетом их возраста, типа учреждения, направлений его деятельности, включая особенности социокультурной среды;

приоритетное осуществление социально-психолого-педаго- гического сопровождения разных групп и категорий молодежи в учреждениях органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Показатели результативности:

виды услуг, оказываемых молодежи по направлениям деятельности Учреждения;

соотношение предоставляемых бесплатных и платных услуг;

доля молодежи, пользующейся услугами подростково-молодежных клубов, молодежных центров и домов молодежи на протяжении более одного года;

доля специалистов учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, включенных в разработку и реализацию направлений работы и спектра услуг, востребованных в среде молодежи.

5.2.2. Совершенствование информационного сопровождения.

Ожидаемый результат: система информационного сопровождения.

Способы решения задачи:

создание и постоянное развитие системы информирования населения о возможностях и услугах, предоставляемых учреждениями органов по делам молодежи;

активное использование новых информационных технологий в деятельности Учреждений с привлечением молодежи;

создание и обеспечение работы сайтов учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Показатели результативности:

способы и формы информирования населения об услугах Учреждений;

доля учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, имеющих интернет-ресурсы.

5.2.3. Разработка и реализация инновационных программ и проектов, отвечающих запросам различных социальных групп и категорий молодежи.

Ожидаемый результат: удовлетворенность молодежи содержанием и видами инновационной деятельности учреждений органов по делам молодежи по направлениям, востребованным в среде молодежи субъекта Российской Федерации.

Способы решения задачи: внедрение привлекательных и значимых в среде молодежи направлений работы и видов профессиональной деятельности учреждений органов по делам молодежи;

разработка и реализация инновационных программ и проектов, активизирующих интеллектуальные, творческие, профессиональные, физические потенциалы молодежи;

использование методов, технологий, форм, способствующих реализации социальной субъектности разных социально-демографических групп молодежи;

создание условий для вовлечения в подготовку и реализацию инновационных технологий разных групп и категорий молодежи.

Показатели результативности:

количество инновационных программ и проектов в соотношении с направлениями реализации молодежной политики субъекта Российской Федерации;

доля молодежи, привлеченной к участию в инновационных проектах и программах, в процентах от численности населения субъекта, в возрасте от 14 до 30 лет.

5.3. Совершенствование кадрового обеспечения и научно-методического потенциала учреждений органов по делам молодежи.

Развитие системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации зависит от успешности решения не только задач организационного и материально-технического характера, но также предполагает совершенствование кадрового, научного, программно-методического обеспечения. Успешность деятельности определяется возможностью мобилизации этих ресурсов. Данное направление должно реализовываться путем решения следующих задач.

5.3.1. Создание условий для развития профессиональной компетентности кадров, работающих в учреждениях органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Ожидаемый результат: обеспечение учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации квалифицированными кадрами.

Способы решения задачи:

привлечение выпускников вузов, обучающихся по специальности «Организация работы с молодежью»;

совершенствование государственного заказа на повышение квалификации педагогических, методических и управленческих кадров;

развитие сетевого взаимодействия структур, занимающихся подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров;

обучение руководителей учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации современным технологиям управления;

повышение социального статуса работников учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Показатели результативности:

наличие государственного заказа со стороны органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации на повышение квалификации кадров в сфере молодежной политики;

наличие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров.

5.3.2. Обеспечение научно-методического сопровождения развития системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Ожидаемый результат: система научно-методического сопровождения развития деятельности учреждений.

Способы решения задачи:

создание и поддержка системы методического обеспечения организации работы с молодежью в субъекте Российской Федерации (методические службы, методические объединения, координационные советы);

разработка и реализация среднесрочных и долгосрочных комплексных программ системного научно-методического сопровождения развития учреждений учеными субъектов Российской Федерации;

развитие и распространение инновационного опыта работы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Показатели результативности:

доля действующих в субъекте методических служб и методических объединений в сфере работы с молодежью;

наличие механизмов взаимодействия с учеными сферы молодежной политики по научно-методическому сопровождению сети Учреждений субъекта;

доля учреждений органов по делам молодежи субъекта, включенных в развитие и распространение инновационного опыта работы.

5.4. Управление устойчивым развитием системы учреждений органов по делам молодежи и консолидация усилий государственных и муниципальных органов и учреждений.

Устойчивость развития системы обеспечивается ее управляемостью, что предполагает планирование развития на средне- и долгосрочную перспективу. Управление развитием системы невозможно без наличия (совершенствования) нормативно-правовой базы.

Кроме того, формирование общей политики в сфере организации работы с молодежью требует привлечения экспертных сообществ, способных дать оценку или обосновать последствия формирования той или иной политики, а также предложить эффективный механизм социального взаимодействия в интересах управления всей системой. Данное направление должно реализовываться путем решения следующих задач.

5.4.1. Совершенствование нормативно-правовой базы развития в сфере организации работы с молодежью.

Ожидаемый результат: наличие полноценной нормативной правовой базы в сфере организации работы с молодежью.

Способы решения задачи:

развитие и совершенствование нормативно-правовой базы, приведение ее в соответствие с изменениями в российском законодательстве;

разработка и экспертиза целевых программ, проектов, планов развития учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

Показатели результативности:

наличие пакета региональных и ведомственных нормативных документов, регулирующих эффективное функционирование и системное развитие учреждений органов по делам молодежи;

доля принятых к реализации целевых программ, проектов, планов развития учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации.

5.4.2. Развитие механизмов нормативного финансирования работы с молодежью.

Ожидаемый результат: рациональное финансирование работы с молодежью на основе установленных региональных нормативов.

Способы решения задачи:

разработка и утверждение региональных нормативов ресурсного обеспечения работы с молодежью в соответствии с типологией и реестром (перечнем) предоставляемых услуг;

разработка и принятие Программы развития учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации (подростково-молодежных центров, молодежных центров, домов молодежи);

разработка нормативов финансирования, направленных на сохранение и развитие кадрового потенциала учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации в условиях подушевого финансирования.

Показатели результативности:

наличие нормативных документов, обеспечивающих оптимальное финансирование работы с молодежью;

показатели сохранения и развития кадрового потенциала сферы организации работы с молодежью.

5.4.3. Усиление государственного, общественного и институционального контроля за качеством работы с молодежью.

Ожидаемый результат: наличие и использование в деятельности Учреждения системы мониторинга качества организации работы с молодежью.

Способы решения задачи:

мониторинг реализации направлений молодежной политики субъекта региональными и муниципальными учреждениями органов по делам молодежи;

мониторинг деятельности работников Учреждений по направлениям организации работы в молодежной среде;

мониторинг качества оказания молодежи услуг по направлениям и видам деятельности Учреждения, включая оценку соотношения предоставляемых бесплатных и платных услуг;

включение работников органов по делам молодежи, родителей и представителей общественности в систему мониторинга.

Показатели результативности:

наличие методик организации мониторинга и оценки полученных данных;

использование в деятельности Учреждения мониторингов, охватывающих разные аспекты организации работы в среде молодежи;

использование мониторингов, выявляющих эффективность работы Учреждений и специалистов сферы молодежной политики с молодежью субъекта;

использование результатов мониторингов для совершенствования системы работы с молодежью субъекта;

число работников органов по делам молодежи, родителей и представителей общественности, включенных в систему мониторинга качества деятельности Учреждений.

VI. Основные механизмы реализации Концепции

Для реализации Концепции развития системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации необходимо использовать следующие основные механизмы.

Программно-целевой метод управления. На основе поставленных в Концепции направлений и задач следует концентрировать средства и ресурсы для целенаправленного их использования. В соответствии с содержанием Концепции предлагается разработать пакет программ. Именно в них должны быть определены конкретные мероприятия, сроки, ответственность и необходимое финансирование.

Целевое финансирование и повышение ответственности за эффективное расходование средств. Средне- и долгосрочное планирование и формирование бюджета, предназначенного для обеспечения системы учреждений органов по делам молодежи. Распределение ресурсов при этом должно отвечать задачам сбалансированного развития учреждений органов по делам молодежи в субъектах Российской Федерации.

Приоритетное развитие ресурсной базы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации. Систематическое и планомерное создание и наращивание ресурсов, необходимых для устойчивого развития системы учреждений органов по делам молодежи.

VII. Оценка эффективности реализации Концепции

Эффективность реализации Концепции развития системы учреждений органов по делам молодежи должна выразится в следующих результатах:

  • 1) повышение качества жизни молодежи;
  • 2) фиксированный рост доступности, качества ресурсов и эффективности их использования в интересах молодежного сообщества.

Эти интегративные результаты проявятся в следующих показателях:

  • - повысится качество человеческого капитала в Российской Федерации (сохранение здоровья подростков и молодежи, повышение уровня их образованности и общей культуры, культуры толерантного взаимодействия с людьми и окружающей средой в условиях усиления миграционных процессов; усиление общественной безопасности, снижение агрессивности и роста правонарушений в молодежной среде, числа негативных явлений, улучшение в целом криминогенной ситуации в городе; усиление социальной защиты подростков из социально неблагополучных семей);
  • - усилится забота о человеке, укрепится институт семьи, будет оказана поддержка материнству, отцовству и детству;
  • - повысится востребованность социальных услуг и их доступность для разных социально-демографических групп молодежи;
  • - будет достигнута стабильность в обеспечении Учреждений материально-техническими ресурсами.

Все перечисленные результаты деятельности в этой системе необходимо оценивать исходя из конкретных числовых индикаторов, отраслевых нормативов и показателей.

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года определяет эффективность отрасли как ее вклад в решение задачи по модернизации материально-технической базы учреждений по работе с молодежью, расширения их сети, модернизации системы подготовки и формирования механизмов непрерывного образования специалистов по работе с молодежью.

Этот вклад измеряется при помощи системы отраслевых нормативов (показателей) стандартов проживания в субъектах Российской Федерации. Отраслевые нормативы должны быть использованы в ведомственных и межведомственных программах развития в качестве целевых индикаторов для оценки конечного социально-экономического эффекта программных мероприятий. Вместе с тем указанная система носит обобщающий характер, отражает выполнение отраслью государственных функций, но не передает всей специфики и разнообразия отраслевой деятельности и ее результатов. Дальнейшее уточнение и расширение показателей определяется рамками исполнения программ развития системы учреждений по делам молодежи в процессе их формирования. Необходимо также осуществить комплекс работ по определению числовых значений этих показателей, дополняющих систему отраслевых нормативов.

Разработка целевых индикаторов должна быть произведена учреждениями органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации в ходе подготовки программ развития и отдельных проектов. Эти программы и проекты, представляемые в органы по делам молодежи субъектов Российской Федерации, рассматриваются в рамках отраслевых программ развития сферы работы по месту жительства для определения приоритетов финансирования и т.д. В этой работе следует опираться на положения Концепции, учитывать ее основные цели, ориентиры, ожидаемые результаты и показатели результативности.

Конечный результат должен состоять в комплексных показателях:

во-первых, в устойчивом развитии системы учреждений органов по делам молодежи;

во-вторых, в повышение качества предоставляемых услуг молодежи в системе учреждений органов по делам молодежи;

в-третьих, в соответствии организации работы с молодежью потребностям молодежи субъекта Российской Федерации, государственно-общественным интересам в формировании у молодого поколения установок на саморазвитие, самореализацию в современных социально-экономических и социокультурных условиях.

VIII. Заключение

Данная Концепция является рамочным документом, на основе которого разрабатываются комплексные меры и реализуются конкретные управленческие и организационные решения в связи с особенностями развития системы учреждений органов по делам молодежи на региональном и местном уровнях.

Концепция призвана оказать помощь в определении целей, задач, принципов и показателей развития системы Учреждений, подведомственных региональным и муниципальным органам по делам молодежи.

Концепция развития системы учреждений органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации может стать специфичным механизмом управления становлением институциональных характеристик региональной молодежной политики, а также может инициировать качественные изменения в молодежной среде, что соответствует целевым установкам ее становления в качестве актуального направления современной социальной политики.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>