Полная версия

Главная arrow Документоведение arrow Архивоведение

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ АРХИВА

Организация труда персонала архива

В организацию труда персонала архива входит:

  • • подбор и рациональная расстановка кадров;
  • • эффективное использование материально-технических ресурсов;
  • • создание для работников благоприятных условий труда.

Подбор работников происходит в соответствии со штатным

расписанием архива. При этом учитываются личные и деловые качества, квалификация работников. При приеме на работу проводится инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности, будущие работники знакомятся с распорядком работы архива, положением о нем.

Для определения соответствия работников занимаемым должностям один раз в 4 года проводится их аттестация в соответствии с утвержденными Росархивом 06.04.2001 Методическими рекомендациями по аттестации работников архивных органов и учреждений.

Для повышения квалификации работников на базе архивов периодически проводятся курсы, совещания, семинары. При необходимости архивные работники могут повышать квалификацию в Институтах повышения квалификации при ВНИИДАД, РГПУ, Мосархиве. В случае несоответствия работника занимаемой должности он отстраняется от нее.

Архивист может быть привлечен к ответственности за несоблюдение условий обеспечения сохранности документов, утрату и несанкционированное уничтожение документов, необоснованный отказ в приеме документов на хранение, нарушение правил использования документов и доступа пользователей к ним.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>