Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» направлено на формирование у обучающихся следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций:
№ п/п |
Код компетенции |
Содержание компетенции |
В результате освоения дисциплины студент должен: |
||
знать |
уметь |
владеть |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
ОК-3, ОК-22, ПК-8, ПК-16. |
|
• основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО; |
• идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО; |
• методами формирования и поддержания этичного климата в организации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
• основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления |
• диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений |