ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ БАКАЛАВРИАТА

• 1.5.1. Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):
  • • знает базовые ценности мировой культуры и готов опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);
  • • знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);
  • • способен занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);
  • • умеет анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);
  • • владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
  • • умеет логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
  • • готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
  • • способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);
  • • умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
  • • стремится к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);
  • • умеет критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);
  • • осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);
  • • способен анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
  • • владеет одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность (ОК-14);
  • • владеет методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);
  • • имеет представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ОК-16);
  • • владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);
  • • способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);
  • • способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д. (О К-19);
  • • учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);
  • • владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);
  • • привержен этическим ценностям и здоровому образу жизни (ОК-22).
• 1.5.2. Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК).

Организационно-управленческая деятельность:

• • знает основные этапы эволюции управленческой мысли (ПК-1);
• • способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);
• • готов к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);
• • способен использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);
• • способен эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);
• • владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);
• • способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

Ю

• • способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
• • способен анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
• • способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);
• • способен использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);
• • способен оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);
• • способен участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);
• • владеет современными технологиями управления персоналом (ПК-14);
• • готов участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
• • учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);
• • готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);
• • владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
• • способен планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);
• • владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
• • готов участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);
• • знает современные концепции организации операционной деятельности и готов к их применению (ПК-22);
• • знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);
• • способен решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (П К-24);
• • знаком с основами кросскультурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросскультурной среде (ПК-25).

Информационно-аналитическая деятельность:

• • имеет представление об экономическом образе мышления (П К-26);
• • способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);
• • понимает основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);
• • способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);
• • знает экономические основы поведения организаций, имеет представление о различных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);
• • умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);
• • способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);
• • владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);
• • владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);
• • умеет моделировать бизнес-процессы и знаком с методами их реинжиниринга (ПК-35);
• • умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга (П К-36);
• • умеет проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);
• • способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);
• • владеет навыками составления финансовой отчетности и осознает влияние различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);
• • способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);
• • способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; имеет навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способен принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);
• • способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
• • способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);
• • способен обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);
• • владеет техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);
• • понимает роль финансовых рынков и институтов, способен к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);
• • способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47).

Предпринимательская деятельность:

• • умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (П К-48);
• • способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов и т.п.) (ПК-49);
• • способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).