Пути возникновения крупного бизнеса

В 1998 г. Национальная комиссия по предпринимательству изучила историю и пути возникновения 200 крупнейших компаний США, возглавлявших список ведущих компаний этой страны, публикуемый журналом «Форбс». Предварительный анализ показал, что существует шесть основных путей возникновения компаний:

  • частнопредпринимательский — компании создаются одним или несколькими частными предпринимателями. Эти компании растут и развиваются, не проходя в своей истории периода крупных слияний или поглощений. Наиболее известными примерами таких компаний являются «Форд», «Майкрософт», ИБМ, «Истман-Кодак»;
  • корпоративно-предпринимательский — сами компании создают другие компании. В этом случае компании выполняют роль предпринимателей. Наиболее известным случаем «интрапренерства» стало создание компанией «Контрол дейта» отделения суперкомпьютеров «Крей», ставшего впоследствии успешной самостоятельной фирмой;
  • деление компании — чаще всего разделение компании на несколько более мелких происходит под давлением антитрестовских расследований. В начале XX в. было несколько таких реорганизаций. Наиболее известным стало расформирование телефонного монополиста ATT и нефтяного «Стандарт Ойл Траст». В 1980-е гг. ATT подверглась еще одному разделению, при котором из нее было выделено более 20 региональных операторов телефонных сетей;
  • государственно-предпринимательский — государство создает так называемые «государственные корпорации», которые затем могут быть приватизированы. Наиболее крупными событиями в этом случае можно считать создание финансовых компаний «Юнион Пасифик», которая финансировала проекты строительства железных дорог, «Фанни-Мей» и «Фредди-Мей» — основных операторов на рынке ипотечного кредита в США;
  • слияния — компания образуется путем слияния двух более- менее равных фирм, которые по разным причинам приняли решение об объединении. Вновь образованная компания, как правило, продолжает активно эксплуатировать торговые имена и марки своих предшественниц. В последнем десятилетии XX в. путем слияний была проведена коренная реорганизация всего оборонного комплекса США;
  • объединения — несколько компаний объединяются одновременно или за относительно небольшой отрезок времени. Создание объединений было характерно для экономики США начала XX в., когда формировались современные гиганты, такие как «Ю. С. Стил», «Боинг», «Дженерал Моторс». Однако некоторые из объединений стали, в свою очередь, объектами антитрестовских акций. Так, «Боинг» был вынужден разделить свой бизнес на три действующие сегодня независимо компании: «Юнайтед Эйрлайнз», «Пратт-Уитни» и собственно «Боинг».

Анализ истории 200 крупнейших компаний показал, что 101 компания возникла в результате частнопредпринимательской инициативы, т.е. выросла из малого бизнеса (50,5%), 69 компаний были результатом слияний (34,5%), и на остальные варианты пришлось 15%. Однако если перейти к более глубокому анализу и рассмотреть вопрос о происхождении отдельных частей компаний, которые получались путем слияния, поглощения и т.д., то нужно остановиться на следующем. Эксперты комиссии сделали вывод, что возникновение 97,5% крупнейших компаний США стало результатом предпринимательской инициативы. При этом большинство компаний были созданы как частные предприятия в конце XIX — начале XX в., т.е. подвижность в высшем эшелоне очень невелика. Тем не менее она существует, и это не ведет к серьезным потрясениям в институциональной структуре бизнеса.

Таким образом, в начале XXI в. именно благодаря предпринимательству экономика США имеет возможность стабильно развиваться на протяжении десятилетий без существенных спадов. Сочетание крупного и малого предпринимательского бизнеса составляет механизм воспроизведения структуры бизнеса и одновременно придает этой структуре динамическую устойчивость и способность развития.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >