Полная версия

Главная arrow Статистика arrow Статистика предприятий отрасли

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

Показатели численности работников предприятия

Изучение состава работников на предприятии связано с изучением их численности. На предприятии определяется списочное, явочное и фактическое число работников.

Под списочным числом СЧ, или списочным составом, понимаются все постоянные, временные и сезонные работники предприятия, на которых заведены трудовые книжки.

Постоянными считаются работники, принятые на работу без указания срока окончания работ.

Временными считаются работники, принятые на работу на срок до четырех месяцев или на более длительный срок для замены отсутствующего работника.

Сезонными считаются работники, принятые на работу в течение определенного времени года.

В списочный состав включаются:

® работники, фактически явившиеся па работу;

® работники в служебных командировках, очередных и дополнительных отпусках;

® женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам; ® работники, не явившиеся па работу по уважительным причинам и находящиеся в прогуле;

® принятые на работу подростки;

® совместители, если они не по месту основной работы;

® принятые на работу по договорам;

® работники, отправленные с отрывом от производства на обучение;

® студенты на производственной практике, зачисленные на рабочие места.

Под явочным числом ЯЧ, или явочным составом, понимается число человек, явившихся па работу, из находящихся в списке.

Под фактическим числом ФЧ, или фактическим составом, понимается число человек из явившихся, приступивших к работе.

Списочный, явочный и фактический состав определяется на конкретную дату. При определении численности за промежуток времени определяется среднесписочный, средпеявочный и средне- фактический состав.

Среднесписочный состав за месяц определяется как отношение суммы списочного состава за каждый календарный день к числу календарных дней:

где СЧ — списочный состав за каждый календарный день (в праздничные и выходные дни списочный состав работников равен предпраздничному и предвыходному составу); Дк — число календарных дней.

В среднесписочный состав не включаются:

® женщины в период дополнительных отпусков по беременности и родам без сохранения заработной платы;

® студенты в период практики, оплачиваемые из стипендиального фонда;

® абитуриенты, находящиеся в дополнительных отпусках без сохранения заработной платы.

Если имеются данные о явках и неявках, то срднесписочный состав определяется по формуле

где ЧЯ — число явившихся человек; НЧЯ — число не явившихся человек за каждый календарный день.

Среднеявочный состав за месяц

где ЯЧ — явочный состав за рабочие дни; Др — число рабочих дней. Среднефактический состав

где ФЧ — фактический состав за рабочие дни.

Фактический состав может определятся как прямым счетом, так и по формуле

где ЧЦДП — число человек в целодневных простоях.

Пример 2.12

Определить среднесписочный, среднеявочный и среднефактический состав рабочих за месяц, если предприятие вступило в эксплуатацию 20 февраля, а состав рабочих за каждый день представлен в таблице:

День

Списочный состав, чел.

Явочный состав, чел.

Фактический состав, чел.

20

200

190

180

21

205

193

179

22

210

197

181

23

Выходной

-

-

Окончание табл.

День

Списочный состав, чел.

Явочный состав, чел.

Фактический состав, чел.

24

Выходной

25

211

200

199

26

215

210

210

27

220

210

209

28

220

215

215

Решение

Среднесписочный состав за февраль

Аналогично рассчитывается среднесписочный состав, если предприятие раньше окончило работать.

Среднеявочный состав за февраль

Среднефактический состав за февраль

• • • • •

Среднесписочный, среднеявочный и среднефактический состав за квартал определяется по формуле средней арифметической простой, т.е.

Среднесписочный, среднеявочный и среднефактический состав за полугодие определяется по формуле средней арифметической простой, т.е.

Среднесписочный, среднеявочный и среднефактический состав за год определяется по формуле средней арифметической простой, т.е.

Среднесписочный состав за любой промежуток времени определяется по формуле средней арифметической взвешенной

где t{ — промежуток времени между значениями признака; t — число месяцев, за которое представлены данные.

Пример 2.13

Определить среднесписочный состав за 5 месяцев, если среднесписочный состав за первый квартал составил 1620 человек, за апрель — 1650 человек, за май — 1600 человек.

Решение

Если в исходных данных списочный состав представлен на равноотстоящие друг от друга даты, то среднесписочный состав определяется по формуле средней хронологической для моментного ряда с равными величинами интервалов (см. п. 1.6.3).

Пример 2.14

Определить среднесписочный состав работников за первый квартал.

Дата

Число человек

Дата

Число человек

1 января

250

1 марта

260

1 февраля

245

1 апреля

255

Решение

Так как данные представлены на равноотстоящие промежутки времени, то используем формулу средней хронологической

Тогда среднесписочный состав

• • • • •

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>