Основные критерии оценки эффективности предпринимательской деятельности

Понятия эффекта и эффективности, виды эффективности

Эффективность — в самом общем виде можно представить как уровень использования ресурсов предприятия. На практике эффективность есть качественная категория, отражающая степень интенсивности развития предпринимательства.

Понятие эффективности крайне важно как для отдельного предпринимателя, так и для всей предпринимательской среды и даже государства. Несмотря на то что эффективность представляет собой качественную категорию (и при оценке предприниматель оперирует понятиями «эффективно» и «неэффективно»), как правило, существует необходимость измерить уровень эффективности.

Для количественного измерения уровня эффективности в практике используется понятие эффекта (главным образом экономического), которое в самом общем виде отражает соотнесение полученного (или прогнозируемого) результата с объемом затраченных ресурсов. Таким образом, можно выявить взаимосвязь между категориями эффекта и эффективности. Эффект — количественная категория, как правило, представляющая собой результат, выраженный в денежных единицах, эффективность — качественный показатель, отражающий степень достижимости (или напротив) какой-либо цели.

При этом оба показателя характеризуют рост и развитие предприятия, т.е. его способность к прогрессивным количественным изменениям, отраженным в объемных показателях, и к прогрессивным качественным изменениям, которые дополняют количественные и связаны, как правило, со структурной динамикой объекта.

Применительно к работе предпринимателя (в частности) и предпринимательству (в целом) рассматриваются разные виды эффективности.

По способу оценки расчета показателей эффекта выделяют следующие виды эффективности:

  • • абсолютную;
  • • сравнительную;
  • • фактическую (текущую);
  • • расчетную (прогнозируемую).

Абсолютная эффективность — это сравнение результатов, полученных в анализируемом периоде, с затратами на их достижение. Чаще всего абсолютная эффективность характеризуется показателями рентабельности.

Сравнительная эффективность—разность результатов, полученных в отчетном и базисном периодах, обычно ее называют приростом (снижением) результатов эффективности. Другим проявление сравнительной эффективности является сопоставление результатов, полученных одним предприятием, с результатами предприятий-конку- рентов или со среднеотраслевыми (нормативными) значениями.

Фактическая (текущая) эффективность определяется на основе результатов, реально полученных в отчетном (анализируемом) периоде.

Расчетная эффективность определяется на основе использования прогнозируемых (расчетных) результатов. Другое название — перспективная (прогнозируемая).

По сферам выделяют следующие виды эффективности:

  • • экономическая;
  • • социальная;
  • • бюджетная.

На рис. 5.1 представлена структура показателей эффективности.

Виды эффективности

Рис. 5.1. Виды эффективности

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >