Полная версия

Главная arrow Бухучет и аудит arrow Бухгалтерское дело

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

Раскрываются сущность, назначение, структура, содержание и смысловое наполнение Кодекса этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов - членов НП «ИПБ России». Рассматриваются основные принципы поведения профессионального бухгалтера, возникающие угрозы, препятствующие соблюдению принципов, и меры по их преодолению.

Изучив эту главу, вы узнаете:

  • • о значении профессии бухгалтера в современных экономических условиях;
  • • сущности и содержании Кодекса этики;
  • • основных принципах поведения профессионального бухгалтера;
  • • совокупности угроз, препятствующих соблюдению основных принципов;
  • • системе мер предосторожности, позволяющих устранить возникающие угрозы.

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИИ СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА

В процессе функционирования любого хозяйствующего субъекта постоянно возникает потребность в учете доходов и расходов, регулировании денежных потоков и формировании многих других данных, необходимых для управления организацией. Все это предопределяет высокую популярность профессии бухгалтера. Являясь специалистами финансового сектора экономики, бухгалтеры очень востребованы на рынке. Без услуг бухгалтера не может обойтись ни одна компания, чем бы она ни занималась и на какой бы стадии развития ни находилась.

В зависимости от области бухгалтерского учета, в которой работает бухгалтер, его специализации, бухгалтеров можно разделить на бухгалтеров, занимающихся:

  • • финансовым учетом — обобщают информацию, необходимую для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • • управленческим учетом — обеспечивают управленческий персонал организации информацией, необходимой для принятия правильного управленческого решения;
  • • бюджетным учетом — оказывают услуги бюджетным организациям по учету доходов и расходов;
  • • налоговым учетом — обобщают информацию, необходимую для составления налоговых деклараций;
  • • независимой бухгалтерской деятельностью — оказывают платные услуги по ведению учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности и т.п.;
  • • педагогической деятельностью — занимаются подготовкой бухгалтеров средней и высшей квалификации, профессиональных бухгалтеров.

На современном этапе профессия бухгалтера требует непрерывного повышения квалификации. Это обусловлено ответственностью бухгалтера за правильность применения на практике законодательных и нормативных актов, которые довольно часто подвергаются изменениям.

Помимо этого, на развитие профессии современного бухгалтера оказывает непосредственное влияние процесс активной адаптации экономики России к требованиям мировой экономической системы, а также самое широкое ведение многочисленными организациями внешнеэкономической деятельности. Все это требует от современного бухгалтера знаний зарубежного опыта бухгалтерской работы, особенностей ведения учета и составления отчетности в странах-партнерах, умения сопоставлять отчетность своей организации с отчетностью других, т.е. проводить ее анализ и оценку, что становится важным условием принятия обоснованных и эффективных управленческих решений. В ряде случаев бухгалтеру требуется умение трансформировать отчетность из одного формата в другой.

В настоящее время высокие требования к уровню квалификации бухгалтеров обусловлены еще и расширением их прав в подготовке учетной политики организации на основе собственного профессионального суждения. В связи с этим основными задачами повышения квалификации и подготовки современного бухгалтера становятся развитие ситуационного мышления, умения оценивать сложившиеся внешние и внутренние факторы, выявлять слабые и сильные стороны организации и рекомендовать те методы финансово-бухгалтерской работы, которые будут способствовать повышению эффективности производства, снижению коммерческих рисков и повышению финансовой устойчивости организации.

Немаловажное влияние на степень эффективности работы современного бухгалтера оказывает его заинтересованность в результатах своего труда, которая находится в прямой зависимости от уровня его заработной платы.

На сегодняшний день разброс в уровнях оплаты труда бухгалтеров довольно значителен. На уровень заработной платы бухгалтера влияют участок, на котором он работает, перечень его должностных обязанностей, уровень и качество образования, уровень развития профессиональных навыков, опыт работы специалиста как в определенной должности, так и на конкретных участках. Так, например, в числе требований работодателей к наименее оплачиваемой категории бухгалтеров могут быть: знание норм бухгалтерского учета и налогового законодательства, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, опыт работы не менее года и среднее или неполное высшее профильное образование.

На более высокий уровень заработной платы могут претендовать бухгалтеры с опытом работы на определенном участке учета и навыками владения компьютерными программами, такими как «Клиент-банк», «Гарант», «Консультант», «1C» и др.

Довольно высоко оценивается труд бухгалтеров с опытом работы по специальности не менее трех лет в крупных организациях, наличием высшего профильного образования и знанием различных компьютерных программ, а также наличием аттестата профессионального бухгалтера.

В связи с активным развитием международных отношений к современному бухгалтеру помимо перечисленных требований может предъявляться еще и знание иностранного языка.

В настоящее время одной из ступеней профессионального совершенствования современного бухгалтера является приобретение статуса профессионального бухгалтера.

Аттестация профессиональных бухгалтеров позволяет:

  • • усилить роль бухгалтера в составе команды менеджеров, возложив на него функцию экономической экспертизы принимаемых управленческих решений, что меняет его статус, положение в системе управления — от исполнителя к активному члену команды менеджеров;
  • • сформулировать квалификационные требования к главному бухгалтеру и финансовому директору, который должен глубоко знать и владеть современными методами учета, контроля и анализа, но одновременно иметь четкое представление о финансах организации, стратегии и бизнес-планировании, правовых аспектах деятельности организации, владеть современными информационными технологиями;
  • • содействовать постоянному повышению квалификации и расширению знаний бухгалтеров, проводя постоянный контроль над его обучением и ориентируя на соответствие сформированным требованиям.

Профессиональный бухгалтер должен уметь и владеть навыками:

  • • постановки и ведения в организации и ее структурных подразделениях бухгалтерского учета и отчетности, сметного планирования и бюджетирования;
  • • управления движением финансовых ресурсов и регулирования финансовых отношений, разработки финансовой стратегии организации и ее инвестиционной политики;
  • • контроля соблюдения законодательства Российской Федерации при осуществлении фактов хозяйственной жизни и их экономической целесообразности, наличия и движения имущества и выполнения обязательств, рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, выполнения финансового плана и бюджета;
  • • проведения комплексного экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации и подразделений, анализа финансовой отчетности и подготовки на основе его выводов и оценок предложений по устранению недостатков и выявлению внутрихозяйственных резервов и обеспечению финансовой устойчивости;
  • • формирования учетной политики организации исходя из ее структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности;
  • • разработки рабочего плана счетов, форм внутренней бухгалтерской отчетности, форм первичных отчетных документов, по которым не предусмотрены типовые формы;
  • • принятия управленческих решений по проблемным хозяйственным ситуациям;
  • • организации внедрения средств автоматизации учетно-вычислительных работ и современных справочно-правовых и бухгалтерских информационных систем;
  • • оказания методической помощи и консультирования по вопросам бухгалтерского учета, отчетности, контроля, экономического анализа, финансового менеджмента и налогообложения юридических и физических лиц.

В Российской Федерации право присвоения титула профессионального бухгалтера принадлежит Институту профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России). Профессиональный бухгалтер — это лицо, являющееся членом ИПБ России и получившее соответствующий аттестат. Инструментом общественного регулирования (саморегулирования) деятельности членов ИПБ России является Кодекс этики профессиональных бухгалтеров — членов НП «ИПБ России».

Кодекс признает, что целью профессии профессионального бухгалтера является работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма с целью достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества.

Поддержание профессиональной компетентности, в свою очередь, требует постоянной осведомленности современного бухгалтера о соответствующих технических, профессиональных и деловых новшествах. Постоянное повышение профессиональной квалификации развивает и поддерживает способности, позволяющие профессиональному бухгалтеру компетентно работать в профессиональной среде.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ ПОСМОТРЕТЬ ОРИГИНАЛ   >>