МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕТАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
ПАРАМЕТРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ВАРИАНТА РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ
Ниже приведена табл. 10.1.1, иллюстрирующая проблему выбора в рамках различных школ стратегического развития организаций.
Выбор вариантов стратегического развития организации начинается с определения самой процедуры формирования перечня альтернатив: или путем разработки новых вариантов стратегий, или рассмотрения уже имеющихся (стандартных).
На практике процесс создания стратегии представляет собой комбинирование сложившихся подходов разных школ, опирающихся на использование интеллектуальных и социальных подходов, учет требований внешней среды, энергии лидерства и прочих сил организации, выбор между постепенными и революционными изменениями. Трудно себе представить ситуацию, в которой процесс разработки стратегии может быть продуман от начала и до конца теоретически; по ходу разработки стратегии процесс, как правило, корректируется.
В то же время мышление руководителя как главного стратега ежедневно сопряжено с реагированием на нюансы оперативного управления и стремлением к самообучению в условиях непрерывных трансформаций организации.
Проблема выбора
Т абл ица 10.1.1
Наименование |
Характеристика параметров выбора |
Школа |
|
дизайна |
Рисуют портрет всемогущего «великого руководителя» |
планирования |
Огорчают неожиданные изменения. Выбор определен |
внешней средой |
|
позициониро- |
С недоверием относятся к реальному выбору. Выбор |
вания |
определен внешней средой |
предпринима- |
Рисуют портрет всемогущего «великого руководителя» |
тельства |
|
познания |
Частности губят стратегов |
обучения |
Сталкиваясь с проблемами, стратеги учатся на своем |
опыте |
|
власти |
Сила организации отражает ее зависимость от |
внешней среды в процессе приобретения ресурсов |
|
культуры |
Частности губят стратегов |
окружения |
Выбор определен внешней средой |
конфигурации |
Комбинация вариантов |